奎文區(qū)基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)成效顯著
人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)是連接政府和人民群眾的紐帶,是為群眾提供人力資源和社會(huì)保障服務(wù)的直接載體。山東濰坊市奎文區(qū)人社局立足建立自上而下、上下貫通的便民服務(wù)渠道,全力抓好基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)水平明顯提高,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。
基層機(jī)構(gòu)全面建立,服務(wù)體系更加完善。始終圍繞“理念、布局、制度、功能、流程”統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),按照“機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、設(shè)施、制度、工作”六到位的要求,在8個(gè)街道統(tǒng)一設(shè)立人力資源和社會(huì)保障所,在99個(gè)社區(qū)統(tǒng)一設(shè)立人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站,并對(duì)服務(wù)大廳進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置。街道服務(wù)大廳統(tǒng)一設(shè)置“就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、人力資源、勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察”6個(gè)服務(wù)窗口;社區(qū)服務(wù)大廳統(tǒng)一設(shè)置“人力資源、社會(huì)保障”2個(gè)服務(wù)窗口,真正實(shí)現(xiàn)了一站式對(duì)外服務(wù)。
基層人員配備充實(shí),整體素質(zhì)明顯提高。各街道采取內(nèi)部調(diào)劑、競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式,對(duì)街道人力資源和社會(huì)保障所人員進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整,全部達(dá)到5人以上。各社區(qū)也安排至少一名工作人員具體承辦人力資源和社會(huì)保障事務(wù)。區(qū)人社局在此基礎(chǔ)上,組織了基層人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)管員公開(kāi)招聘工作,通過(guò)筆試、面試等程序,選拔了60名具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生擔(dān)任人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)管員,進(jìn)一步充實(shí)了基層工作隊(duì)伍。積極組織基層工作人員參加了市人社局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源和社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和與群眾密切相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)流程等,切實(shí)提高了基層綜合服務(wù)能力。
經(jīng)費(fèi)保障更加有力,基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。在積極爭(zhēng)取省專(zhuān)項(xiàng)扶持資金的基礎(chǔ)上,區(qū)、街兩級(jí)財(cái)政加大投入,配備了微機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、指紋識(shí)別器、社保卡讀卡器、檔案櫥柜等,進(jìn)一步配齊、配強(qiáng)了辦公設(shè)備,安裝了人力資源社會(huì)保障專(zhuān)用業(yè)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、街、居四級(jí)網(wǎng)絡(luò)互通,辦公自動(dòng)化水平大大提高。所有街道服務(wù)大廳全部安裝了電子顯示屏和觸摸屏,并實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)政策、信息的滾動(dòng)發(fā)布,信息化服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。
規(guī)章制度更加完善,服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。統(tǒng)一制定了街道人力資源和社會(huì)保障所、社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作職責(zé),明確了基層平臺(tái)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。制定了涉及就業(yè)、社會(huì)保障、人力資源、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁6大業(yè)務(wù)范圍的十幾項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)流程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及首問(wèn)負(fù)責(zé)、“零失誤”、“零投訴”等制度,切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量。制定了基層平臺(tái)信息統(tǒng)計(jì)制度,將屬于人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的報(bào)表精簡(jiǎn)合并,實(shí)現(xiàn)一表多用,切實(shí)改變“上面多根線,底下一根針”的現(xiàn)象,提高了基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性。
基層綜合功能聚集,平臺(tái)服務(wù)優(yōu)勢(shì)凸顯。目前,奎文區(qū)已經(jīng)全部建立了基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái),既為廣大居民搭建了一條暢通高效的服務(wù)通道,也推動(dòng)了全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的快速發(fā)展。2011年前三季度,全區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3201人,完成市下達(dá)年度計(jì)劃任務(wù)的71%;市級(jí)以上充分就業(yè)和諧社區(qū)達(dá)到24家,其中國(guó)家級(jí)1家,省級(jí)2家;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)?nèi),就業(yè)局勢(shì)保持持續(xù)穩(wěn)定。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)累計(jì)新增參保11402人,超額完成市下達(dá)年度擴(kuò)面任務(wù);累計(jì)征繳保險(xiǎn)費(fèi)22566萬(wàn)元,社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力明顯增強(qiáng);各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)足額發(fā)放,保障了各類(lèi)參保人員的切身利益。以區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察指揮中心為核心,輻射全區(qū)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化監(jiān)管體系全面建成,納入監(jiān)管用人單位達(dá)到8000多家,有效降低了勞動(dòng)保障違法案件發(fā)生率;各街道、社區(qū)、區(qū)屬規(guī)模以上和教育、衛(wèi)生等所屬學(xué)校、醫(yī)院建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織230多家,有效預(yù)防了因勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛引發(fā)的上訪問(wèn)題,將矛盾糾紛化解在基層,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。在全市率先完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的兩大并軌,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障制度全覆蓋,保障水平進(jìn)一步提高。將參保工作重心由區(qū)社保服務(wù)大廳前移到各社區(qū),實(shí)行“區(qū)社保中心現(xiàn)場(chǎng)答疑”、“銀行現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)”和“社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)參保”的一條龍服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)了參保資格認(rèn)證、參保登記、保費(fèi)收繳、信息錄入一體化運(yùn)作,讓廣大居民足不出社區(qū)在家門(mén)口就可參保,深受參保居民歡迎。(奎文區(qū)人社局)