本報(bào)昌樂(lè)訊　李某是昌樂(lè)縣某制藥廠的職工。2010年6月,李某工作時(shí)從車上摔下來(lái)受傷,和公司之間產(chǎn)生了工傷賠償糾紛。昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局在得知此事后,迅速與企業(yè)聯(lián)系,并就雙方賠償事宜展開(kāi)調(diào)解,最終在兩個(gè)星期內(nèi)使李某得了相應(yīng)的工傷賠償。

　　近年來(lái),昌樂(lè)縣把企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解放在勞動(dòng)仲裁工作的首位,先后在企業(yè)成立了調(diào)解組織280個(gè),在鎮(zhèn)(街、區(qū))建立了11家勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心;在經(jīng)濟(jì)園區(qū)、社區(qū)建立了15家區(qū)域性勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織;在公益性事業(yè)單位建立了84家人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì),全縣共配備專兼職調(diào)解員490余名,形成了縣域勞動(dòng)爭(zhēng)議的大調(diào)解網(wǎng)絡(luò),加快了勞動(dòng)爭(zhēng)議案的結(jié)案速度,降低了維權(quán)成本。

　　為改變勞動(dòng)調(diào)解多頭受理、相互推諉的現(xiàn)象,昌樂(lè)縣于2010年10月建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制,成立了由縣總工會(huì)、人社局、法院、司法局等部門(mén)組成的縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由工會(huì)、勞動(dòng)保障部門(mén)、企業(yè)等方面組成,負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣內(nèi)各單位勞動(dòng)糾紛的調(diào)解工作,并對(duì)調(diào)解組織出具的《調(diào)解協(xié)議書(shū)》進(jìn)行司法確認(rèn),打破了傳統(tǒng)的單獨(dú)依靠勞動(dòng)行政職能部門(mén)解決勞資矛盾的局限性,也有效減少了職工“贏了官司,丟了工作”情況的發(fā)生。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),昌樂(lè)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察立案85件,比去年同期下降13%;勞動(dòng)爭(zhēng)議受理案件57件,比去年同期下降10.6%;調(diào)解勞動(dòng)糾紛32件,調(diào)解成功率達(dá)85%以上,60%以上的簡(jiǎn)易案件在企業(yè)內(nèi)部得到圓滿解決。