近日，在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)烏魯木齊墾區(qū)法院主持調(diào)解下，農(nóng)民工紀(jì)某與被告新疆某礦業(yè)有限公司之間的勞動爭議糾紛案達(dá)成調(diào)解協(xié)議，原告紀(jì)某領(lǐng)到社會保險金等費用12500元。至此，烏魯木齊墾區(qū)法院近期所受理的18起農(nóng)民工群體性勞動爭議糾紛案100%調(diào)解結(jié)案。

　　紀(jì)某等18人原系新疆某礦業(yè)有限公司職工。2009年年底，該礦業(yè)有限公司對所屬部分煤礦改制，經(jīng)協(xié)商與紀(jì)某等解除了勞動合同，并發(fā)放了解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。后紀(jì)某等18人以礦業(yè)有限公司未按規(guī)定為其辦理社會保險，未支付解除勞動合同賠償金為由，向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請，并對勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)做出的裁決不服，遂結(jié)伴來到烏魯木齊墾區(qū)法院提起訴訟。法院黨組針對18起案件原告均為農(nóng)民工，涉訴標(biāo)的達(dá)50萬元，且18名農(nóng)民工情緒激動，揚言如得不到法院支持將要進(jìn)行上訪等情況，決定及時平息矛盾，合理化解群體性矛盾和上訪事件。為此，選派3名資深法官承辦這批案件。在辦案過程中，法官們決心既要做到明斷是非，又要實現(xiàn)案結(jié)事了。力求通過調(diào)解工作徹底化解雙方矛盾糾紛。于是，法官們開動腦筋，找準(zhǔn)個案的癥結(jié)點和突破口，數(shù)十次輾轉(zhuǎn)于被告礦業(yè)有限公司與原告18名農(nóng)民工之間，并組織雙方多次和談。最終使18起勞動爭議糾紛案畫上了一個圓滿的句號，18名農(nóng)民工拿到社保金等共計51286.60元。

　　來源：中國日報新疆兵團(tuán)記者站 (通訊員 賴振宏) 編輯：許銀娟