勞動者在多家單位打工如何認(rèn)定勞動關(guān)系
臨沭縣鄭山鎮(zhèn)羅屯村村民張某于1999年通過招工進(jìn)入臨沭縣某工藝品有限公司工作,屬于干計(jì)件的季節(jié)工。2007年6月10日晚,張某在該公司加夜班后與工友一起騎自行車回家。21時(shí)10分,張某行至原327國道牛腿溝西時(shí),發(fā)生交通事故身亡。為此,張某的丈夫孟某多次要求該公司按照工傷待遇支付一次性死亡補(bǔ)助金8萬元、喪葬費(fèi)1萬元,共計(jì)9萬元,但均被該公司以費(fèi)用太高、暫時(shí)無錢等理由拒絕。孟某遂向當(dāng)?shù)?a href="http://www.lrnqfze.cn/ldzy/" target="_blank" class="keylink">勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
仲裁委經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),張某生前承攬多個(gè)企業(yè)柳籃縫里子加工活,該工藝品公司只是其中之一;工作場地也不固定,有時(shí)在公司做,有時(shí)帶回家做;與用工單位均未簽訂勞動合同。經(jīng)過慎重分析,仲裁委最終合議認(rèn)為雙方不存在勞動關(guān)系,屬經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系或雇傭關(guān)系。因?yàn)椋秳趧臃ā匪?guī)范的勞動關(guān)系,其中一個(gè)法律要件是:勞動關(guān)系的一方勞動者要成為另一方所在單位的成員,要遵守單位內(nèi)部的勞動規(guī)則以及有關(guān)制度。本案中,張某所從事的加工活,用人單位不固定,哪家有活就到哪家干,不具有惟一性。張某是碰巧正在為被訴公司干活時(shí)發(fā)生交通意外的。被訴公司對張某不進(jìn)行考勤等日常勞動管理,只負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)及驗(yàn)貨,然后當(dāng)時(shí)或隔段時(shí)間再根據(jù)加工數(shù)量、質(zhì)量,付給加工費(fèi)。雙方事實(shí)上不符合勞動關(guān)系構(gòu)成要件。本著“以人為本、構(gòu)建和諧”的原則,仲裁委予以調(diào)解,讓被訴公司給予申訴方適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并制作調(diào)解書。