目前廣東城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)均居全國(guó)首位，社保基金累計(jì)結(jié)余3553億元，約占全國(guó)的1/7.224.6萬(wàn)符合低保條件的城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。近期，按照《廣東省新農(nóng)保三年全覆蓋工作方案》，廣東將確保到今年底全省新農(nóng)保覆蓋面達(dá)到60%。

　　多項(xiàng)措施在全國(guó)是率先探索的，堪稱“廣東經(jīng)驗(yàn)”。比如，率先解決“早期離開國(guó)有集體企業(yè)人員”納入社保的問題;在全國(guó)范圍內(nèi)率先使用失業(yè)保險(xiǎn)基金向失業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼;率先擴(kuò)大醫(yī)保個(gè)人賬戶支出范圍，將個(gè)人賬戶延伸為家庭賬戶等等。日前廣東又出臺(tái)政策：符合條件可以一次性繳滿年限。

　　廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)歐真志表示，社會(huì)保障，是幸福廣東的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”。廣東樹立了“到2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系”的目標(biāo)。“十二五”期間廣東社會(huì)保障發(fā)展的主要方向是：第一是實(shí)現(xiàn)全覆蓋;第二是逐步提高待遇水平;第三是加快統(tǒng)籌，比如醫(yī)保門診統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，更好地利用社會(huì)保障資源，提高社會(huì)保障的公平性;第四是方便流動(dòng)，可以順暢地實(shí)現(xiàn)異地轉(zhuǎn)移、結(jié)算。

　　今年初，廣東全省313萬(wàn)企業(yè)退休人員都收到了社保養(yǎng)老金“加薪”大禮包：每人平均增加160元/月，增幅10.1%，廣東社保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每年將新增支出63.49億元。現(xiàn)在城市職工的報(bào)銷比例已經(jīng)達(dá)到80%多，農(nóng)村達(dá)到60%多，最高封頂線提高到12萬(wàn)元和8萬(wàn)元。新《工傷保險(xiǎn)條例》還將一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘等級(jí)分別提高了1至3個(gè)月，一次性工亡補(bǔ)助金將達(dá)到34萬(wàn)元。

　　“有了社保，心里踏實(shí)多了!”廣州白云區(qū)市民張女士說(shuō)，一輩子沒有“鐵飯碗”的工作，她過去都在打零工，特別害怕病無(wú)所靠。這幾年，廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)不斷完善，陸續(xù)將她這類“邊緣”群體納入。