職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病是以矽肺、煤工塵肺等為代表的一類嚴重影響呼吸功能的職業(yè)病的統(tǒng)稱。

 

　　全國人大代表、天津市東麗區(qū)區(qū)委書記張有會認為，我國《職業(yè)病防治法》自實施以來，為保護勞動者身體健康發(fā)揮重要作用，但也暴露出職業(yè)病診斷難、鑒定難、維權(quán)難等問題，應(yīng)對職業(yè)病診斷實行舉證責任倒置原則。

　　職業(yè)病防治是涉及勞動者身體健康權(quán)益的大事，我國一直以來始終高度重視。張有會建議，職業(yè)病防治工作應(yīng)實行用人單位負責、行業(yè)規(guī)范管理、政府執(zhí)法監(jiān)管、職工群眾監(jiān)督的綜合管理體制，增加職業(yè)病診斷實行舉證責任倒置原則的相關(guān)內(nèi)容，勞動者申請職業(yè)病診斷，用人單位應(yīng)當提供診斷機構(gòu)要求提供的全部材料，用人單位不提供或者不如實提供的，應(yīng)當根據(jù)當事人提供的證據(jù)做出診斷。

　　同時，勞動者被認定為職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障按照法定標準，由最后的用人單位承擔;如果用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，在承擔相關(guān)費用后，可以向其追償。

　　此外，應(yīng)按照規(guī)定嚴格執(zhí)法，從建設(shè)項目的設(shè)計階段采取職業(yè)病防控措施，從源頭上控制職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者健康。