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社會保障局部署2011年勞動爭議調(diào)解仲裁工作
2011-03-02作者：未知來源：社會保障局
2011年2月28日，北部新區(qū)社會保障局組織仲裁辦全體工作人員學(xué)習(xí)《2011年重慶市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作要點》，并研究部署了2011年度新區(qū)勞動爭議仲裁工作。
會議強調(diào)：一是要加快建立部門聯(lián)動的重大集體勞動爭議應(yīng)對協(xié)調(diào)處理機制，妥善處理重大勞動糾紛;二是加強調(diào)裁銜接，大力推行仲裁建議書制度，加強對用人單位進行用工指導(dǎo);三是積極推動鎮(zhèn)街、社區(qū)、工業(yè)園的調(diào)解組織建設(shè)，將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài);四是繼續(xù)推進企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作，提升企業(yè)自主解決勞動爭議能力;五是采取多種方式對仲裁員進行培訓(xùn)，按照“程序規(guī)范化、文書標(biāo)準化、管理制度化”要求，不斷強化仲裁工作和隊伍專業(yè)化建設(shè)，以全面實施規(guī)范化建設(shè)提高辦案質(zhì)量和辦案效率，促進勞動關(guān)系和諧。
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