“我女兒今年才14歲，被北侖一家企業非法招用。現在女兒得了重病，可那家企業卻不聞不問。實在沒辦法了，只好求助你們報社!”日前，本報新聞熱線87000000接到來自河南項城的程志峰的電話。

　　幾天前，記者在市第一醫院病房里見到了程志峰的女兒程文文(化名)。這位出生于1996年3月的女孩，躺在病床上，稚氣的臉上沒有血色，她被醫生確診為腎功能不全。母親守在正在輸液的女兒旁邊，不停地哭泣著，父親則是一臉的無奈。

 

　　程文文自述：

　　去年11月，我趁父母在北京打工之際，跟著姐姐和另外兩人從河南老家來到寧波北侖。去了幾家招聘中介公司，都因為我是未成年人而沒找到工作。后來我們來到北侖區明州西路上的“寧波兆億人力資源有限公司”，一位工作人員了解我的年齡后說，只要借一張年滿16周歲人的身份證，就保證給我找到工作。當時，他們還收了我和另外兩個人每人60元錢，說是給我們做一份畢業證書。第二天，我借到一位四川籍名叫李霞的姑娘的身份證。到兆億公司后，他們給了我一本假的“四川省普通高中畢業證書”，上面寫的名字是李霞。隨后兆億公司就派遣我到寧波菱茂光電有限公司工作，并簽訂了一份3年期的勞動合同。

　　我在單位里做操作工。由于工作強度大，導致體力透支，一直感冒發高燒。去年12月15日晚上下班后，一到宿舍我就昏迷了，后被別人送進當地醫院的重癥監護室。后來病情惡化，又被轉到市第一醫院。

　　父親程志峰說：

　　我和妻子從北京趕到寧波，才知道女兒出了這么大的事。

　　文文是上個月17日住進第一醫院的，醫生說是“腎功能不全”，這病要花很多錢，而且還不一定能治好。

　　與我女兒簽訂勞動合同的是寧波兆億人力資源有限公司保稅區分公司。去年12月29日，當地勞動部門安排雙方調解此事。兆億公司當時答應負擔程文文住院治療期間的所有費用，并當場拿出了3900元錢給我，說其余的錢第二天送來。第二天，兆億公司派來的人說，公司出于人道，同意承擔程文文去年12月28日之前的住院治療費用。我當場表示不同意。此后對方就不再理睬我們了。我一個外地人，現在真是無路可走了!

　　兆億公司解釋：

　　本月10日上午，記者約見了兆億公司的相關負責人和該公司的法律顧問。

　　公司法律顧問崔律師告訴記者，地址在保稅區商務大廈九樓的兆億公司是一家勞務派遣公司。公司絕對不可能明知對方是未成年人而將其招用，更不會收費為對方做假證。程文文在試用期內，被發現是未成年人，公司馬上根據合同規定中止了勞動關系。當然，如果不是她突然發病，這事可能一時還不會被發現。另外，從我們調查了解的情況來看，這中間可能存在著欺詐。

　　兆億公司一位姓陸的經理說，事發后，程文文的父親程志峰提出要求賠償60萬元，并稱可能還不夠，我們當然予以拒絕。陸經理稱，明州西路那兒只是兆億公司的一個招聘點，經他們了解，那個招聘點不存在明知未成年人而故意招用，也沒有收費做假證一事。

　　記者調查：

　　寧波保稅區(出口加工區)人事勞動社會保障局對兆億公司涉嫌違法使用童工的行為，于去年12月24日進行立案調查，查實由該公司派遣到菱茂光電公司工作的“李霞”，其真實身份是實際年齡不足16周歲的程文文，因此兆億公司存在違法使用童工的事實。兆億公司應承擔對應聘者的身份審核不嚴的責任，他們已對兆億公司作出罰款2000元的行政處罰。

　　勞動部門一位不愿透露姓名的工作人員告訴記者，目前我市查處的違法使用童工案件不多。對程文文生病住院期間如何追究相關單位的責任，目前似乎還沒有相應的法律來約束。

　　對于兆億公司的解釋，程志峰說，有多名證人可以作證，當時確實是兆億公司的人在明知程文文是未成年人而招用了她，并收取費用給程文文等3人做了假畢業證書。

　　面對目前的困境，程志峰表示將通過法律途徑討個說法。

　　相關法律法規：

　　《中華人民共和國勞動法》第九十四條：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。

　　國務院《禁止使用童工規定》第十條：童工患病或者受傷的，用人單位應當負責送到醫療機構治療，并負擔治療期間的全部醫療和生活費用。