昨日，大興區(qū)總工會進(jìn)行了第二屆九次委員擴(kuò)大會議。會上總結(jié)，去年大興區(qū)依托勞動爭議調(diào)解組織和聯(lián)動機(jī)制，為農(nóng)民工討薪472.4萬元。今年還加大建筑業(yè)農(nóng)民工入會的工作，深入推進(jìn)“工資集體協(xié)商三年計劃”。

　　據(jù)了解，去年，大興區(qū)總工會以三級服務(wù)體系建設(shè)為龍頭，建立勞動爭議調(diào)解組織和聯(lián)動機(jī)制，勞動爭議調(diào)解中心共立案2600件，結(jié)案2588件，結(jié)案率達(dá)99.5%;調(diào)解成功2223件，調(diào)解成功率達(dá)88.5%.涉及農(nóng)民工的案件共1245件，成功調(diào)解1179件，涉及金額達(dá)472.4萬元。

　　據(jù)了解，大興區(qū)總工會今年將加大建筑業(yè)、公益性社會組織、保安公司、家政服務(wù)公司及勞務(wù)派遣公司等的工會組建。因人員流動性強(qiáng)、職工數(shù)量少無法建立獨(dú)立基層工會的企業(yè)和其他社會組織，將通過區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會或街道、鎮(zhèn)工會服務(wù)站等形式基本實現(xiàn)工會組織的全覆蓋。今年年底，大興區(qū)工會組建率力爭達(dá)到85%以上，職工入會率力爭達(dá)到90%以上。

　　今年，大興區(qū)總工會還將深入推進(jìn)“工資集體協(xié)商三年計劃”，將在職工工資明顯低于本地區(qū)、本行業(yè)平均工資水平等五類企業(yè)中開展工資集體協(xié)商。按照“建機(jī)制、抓重點(diǎn)、多形式、重質(zhì)量、可持續(xù)、全覆蓋”的工作部署，分階段、規(guī)范有序地建立適合企業(yè)發(fā)展的集體協(xié)商制度。年底前，大興區(qū)已建會企業(yè)集體合同的簽訂率爭取達(dá)到95%; 規(guī)模以上企業(yè)，工資集體協(xié)商建制率爭取達(dá)到90%以上。

　　王北平指出，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系核心是工資集體協(xié)商，大興區(qū)總工會要把握這個重點(diǎn)，積極開展“工資集體協(xié)商三年行動計劃”，對工會其他工作的深入開展起到帶動作用。同時要以和諧企業(yè)創(chuàng)建為平臺，以服務(wù)型工會建設(shè)為抓手，把兩個“普遍”落到實處。