2009年.天津市為減輕用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，在全國(guó)率先下調(diào)了市區(qū)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)對(duì)用人單位征繳的費(fèi)率，執(zhí)行期為2009年1月至2010年12月。職工醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位征繳費(fèi)率降低1個(gè)百分點(diǎn)，由9%下調(diào)為8%，職工享受醫(yī)保待遇不受影響;職工工傷保險(xiǎn)用人單位征繳費(fèi)率降低0.5個(gè)百分點(diǎn)，由1%下調(diào)為0.5%。這一降低費(fèi)率政策執(zhí)行以來(lái)，為市區(qū)統(tǒng)籌地區(qū)2萬(wàn)余家參保企業(yè)減負(fù)約4.6億元。

　　如今，該項(xiàng)調(diào)整的執(zhí)行期已到，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況，相關(guān)部門(mén)對(duì)這一政策又作出了重新調(diào)整。經(jīng)市政府同意，決定2011年1月至2011年12月，我市延長(zhǎng)降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位征繳費(fèi)率執(zhí)行期，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位征繳費(fèi)率仍為8%，比2009年以前9%的征繳費(fèi)率降低一個(gè)百分點(diǎn)，職工享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不變;同時(shí)，從2011年1月起，職工工傷保險(xiǎn)用人單位征繳費(fèi)率由0.5%恢復(fù)到2009年以前的1%的水平。

　　“事實(shí)上，恢復(fù)原有的職工工傷保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)率對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)相當(dāng)有利。”據(jù)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工傷保險(xiǎn)用人單位征繳費(fèi)率恢復(fù)到1%，是綜合考慮了多方因素，如明年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等將納入工傷保險(xiǎn)基金支付;而是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，工傷職工的工亡補(bǔ)助金將以全國(guó)城鎮(zhèn)居民全年可支配收入的20倍計(jì)發(fā)，工傷保險(xiǎn)基金支出也將相應(yīng)有所增加等，這些今后都將由工傷保險(xiǎn)來(lái)支付，這樣一來(lái)企業(yè)減輕了不少負(fù)擔(dān)。