截至目前招聘信息超去年全年

　　南開(kāi)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室劉月波主任介紹說(shuō)，該校2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動(dòng)以來(lái)，截至4月23日，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)279場(chǎng)，各院系舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)400余場(chǎng)，共計(jì)提供就業(yè)崗位信息7500余個(gè);就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的中小型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)10場(chǎng)，約420家單位提供就業(yè)崗位6800多個(gè)。與此同時(shí)，通過(guò)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘單位已經(jīng)超過(guò)2640家，提供崗位信息24760多個(gè)。截至目前，針對(duì)2010屆畢業(yè)生的到校招聘的單位數(shù)，已經(jīng)超過(guò)面向2009屆畢業(yè)生全年的總數(shù)。

　　招聘單位看重“外表”

　　招聘負(fù)責(zé)人李先生對(duì)此表示：“只有見(jiàn)到求職者本人，我們才能根據(jù)他的實(shí)際情況決定求職者的去留。其實(shí)專(zhuān)業(yè)并不是最重要的，形象、談吐、性格等綜合素質(zhì)才是我們考察的重點(diǎn)。”李先生也表示，大學(xué)生的學(xué)生氣比較濃，他希望大學(xué)生能在四年學(xué)習(xí)中盡可能去參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、工作，對(duì)社會(huì)有側(cè)面的了解，會(huì)為應(yīng)聘加分。

　　“業(yè)務(wù)管理工作，月薪3000-4000元，五險(xiǎn)一金，年終分紅。”南儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司天津分公司打出如此優(yōu)厚的條件，吸引了不少畢業(yè)生紛紛遞出簡(jiǎn)歷。在經(jīng)過(guò)一上午的招聘后，該公司招聘負(fù)責(zé)人也提出了對(duì)大學(xué)生招聘的建議：“很多學(xué)生條件不錯(cuò)，卻在現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單的面試中因口才、溝通、禮儀等不足，而無(wú)法施展才華，因此希望學(xué)生在面試前多提高一下面試技巧。” 。據(jù)南開(kāi)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心劉月波主任介紹，在畢業(yè)生實(shí)際的求職過(guò)程中，因?yàn)閭�(gè)人素質(zhì)差異帶來(lái)的就業(yè)差異非常明顯。即便同一個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，年薪差距最多能達(dá)到12萬(wàn)。

　　學(xué)生心態(tài)更務(wù)實(shí)

　　上午11點(diǎn)，招聘會(huì)快要結(jié)束的時(shí)候，場(chǎng)內(nèi)的同學(xué)仍然不少，其中不少是外校趕來(lái)求職的。“這已經(jīng)是第10場(chǎng)，也是最后一場(chǎng)。這場(chǎng)人已經(jīng)少很多了。”劉月波主任說(shuō)，前幾場(chǎng)招聘會(huì)，即便到中午，還有許多畢業(yè)生排起長(zhǎng)隊(duì)在門(mén)口“候場(chǎng)”。

　　“以前總是想應(yīng)聘就應(yīng)該奔著管理的崗位，但通過(guò)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)和打工經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，能積累經(jīng)驗(yàn)，才是最寶貴的財(cái)富。”來(lái)自南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系的學(xué)生小李表示。天津大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生張亮告訴記者：“我已經(jīng)不再看重企業(yè)的性質(zhì)了，從基層做起，鍛煉自己的能力和意志，要比‘一步登天’更有用。”