讓廣大勞動群眾實現體面勞動是以人為本治國方略的體現，需要政府、社會和勞動者的共同努力，特別是需要政府的積極作為，讓廣大勞動者更多分享到改革發展的成果。

　　(一)加大宣傳力度，提高全社會對體面勞動的認識。

　　我國政府已經把實現體面勞動擺上重要位置，我們要加大宣傳力度，讓“體面勞動”這一概念深入人心。宣傳部門包括勞動部門、安監部門要把體面勞動納入宣傳重點，各級工會組織可以通過專題培訓班、召開座談會以及黑板報、宣傳欄、各類媒體等多種宣傳平臺，向廣大勞動者宣傳他們的權利和義務。通過宣傳，讓勞動者增強依法維護自身合法權益的能力;讓廣大企業主認識到推行體面勞動所承擔的社會責任，從而在全社會形成尊重勞動、尊重勞動者的良好風尚。

　　(二)健全完善監督約束和保障運行機制，切實實現體面勞動。

　　一是要切實加強執法監督機制建設。勞動執法部門必須建立目標責任制，提高企業的違法成本，依法嚴厲打擊侵害勞動者合法權益的違法行為。二是要完善保障機制。近年來，從全國總工會到各級地方工會，積極參與勞動法律法規的制定，為廣大勞動者實現體面勞動提供了法律保障。以這些法律為依據，工會組織還應推動企業依法與職工簽訂勞動合同、建立工資集體協商機制，完善三方協商機制建設。

　　(三)切實發揮好工會組織的作用。

　　一是要把實現體面勞動作為時代賦予工會的重要使命。要把維護勞動者合法權益作為工會組織義不容辭的重要職責，積極為廣大勞動者說話辦事。二是要充分發揮工會組織維權機制的作用。要積極推進平等協商和集體合同制度，特別是企業工會要敢于向行政提出工資協商要約，代表職工與企業簽訂集體合同和工資集體協議。三是要全面履行工會組織的各項職能作用。工會組織要充分發揮在社會參與、社會管理中的獨特作用，要加強源頭參與，積極推動國家勞動立法進程，同時，進一步加強勞動關系三方協調機制和工會與政府聯席會議等制度建設，拓寬和暢通社會對話渠道，推動政府加大勞動就業、收入分配、社會保障政策的執行力度，從源頭上維護廣大勞動者的合法權益，保障體面勞動的實現。