實行工資集體協商制度 四川遇四大“攔路虎”
2010-11-20作者：未知來源：未知
CPI連連看漲之際，老百姓遍尋開源節流之策。四川省推行的工資集體協商制度引廣泛關注與討論。部分地方官員認為該制度恐使地方喪失低廉勞動力成本的招商優勢。部分職工也不看好這一疑似作秀的制度。該制度的實行面臨重重難題。19日，記者就此問題專訪了四川省總工會民管部部長杜長江。
據杜長江介紹，四川省從2000年開始推行工資集體協商制度。2008年啟動“三年行動計劃”。目前已基本實現“國有控股企業工資集體協商合同簽訂率85%，非公有制企業簽訂率75%”的目標。
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