記者11月16日從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳了解到，今年1月~10月，我區社會保險覆蓋范圍穩步擴大，保障水平和待遇水平穩步提高，制度不斷完善，新農保試點工作穩步推進，金保工程建設取得重要進展。截至10月底，全區企業退休人員月人均養老金達到1394元，高于全國平均水平。

　　據了解，截至10月底，全區424.8萬人參加了基本養老保險，完成年度計劃的102.4%，較上年末增加了14萬人;城鎮醫療保險參保人數達到869.04萬人，完成年度任務的98.8%，較上年末增加63.77萬人;229.35萬人參加了失業保險，完成年度計劃的99.7%，有9個盟市提前或者超額完成全年參保任務;工傷保險參保人數達到205.19萬人，完成年度計劃的99.1%，較上年末增加5.63萬人;生育保險參保人數為220.27萬人，完成年度計劃的95.8%，較上年末增加37.34萬人;城鎮職工和居民醫保住院費用政策內報銷比例分別由上年的平均71.8%和55.3%提高到75%和60%以上，提前完成了今年年初確定的調整目標。

　　此外，今年1月~10月，全區12個盟市的42個旗縣開展了新型農村牧區養老保險試點工作，參保人數達到182.43萬人，完成年度任務的114%。近期，國家又批復我區新增了11個試點旗縣，試點工作已經全面啟動。

　　在金保工程建設方面，我區人力資源管理信息系統一期已在全區上線運行，年底前將完成二期和三期的上線運行;五險合一社保管理信息系統已經進入實施階段;全區集中統一的新型農村牧區養老保險管理信息系統軟件開發工作已經完成，已有10個試點地區實現上線運行，并且將網絡延伸到鄉鎮一級，其余試點地區將在年底前上線運行。