煙臺8790家企業簽訂工資集體協議 保障勞動者權益
2010-11-15作者：未知來源：未知
11月12日上午，記者從市總工會獲悉，截至目前，全市建會企業簽訂工資集體協議已覆蓋8790家。其中，簽訂區域性工資集體協議140份，覆蓋企業1590家;簽訂
行業性工資集體協議34份，覆蓋企業658家。
去年以來，我市大力推行區域性行業性工資集體協商，對生產經營正常的企業，職工工資收入應隨著企業效益的增長而增長，對生產經營困難的企業，要保障職工的勞動經濟權益，實現職工體面勞動。在進行協商的同時，還應關注企業對職工福利、待遇的改善。區域性工資協商主要以“高于最低工資標準和保障職工合理收入”為主，重在保障職工的勞動時間、勞動報酬、保險福利等，促進大量規模較小、管理不規范的小企業，切實有效地維護職工的合法權益。行業性工資協商主要以“行業主體工種工時定額和工價標準”為主，行業工時工價標準和勞動定額的確定以“在法定工作時間內、正常勞動條件下、90%以上職工能夠完成”為原則。
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