我的位置:勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
十多年來打工生涯從未簽過勞動合同
2010-10-18作者:未知來源:未知
十多年來打工生涯
從未簽過勞動合同
從伍昭前的個案,折射出外來工社會保障問題值得投入更多關(guān)注的目光
在與記者的多次交談中,伍昭前多次表達(dá)了對生活和工作的無奈,在他的認(rèn)知里,簽勞動合同、購買社保并不重要。在廣州十多年的打工生涯里,伍昭前和江小英都是一名清潔工人,但一直沒有與用人單位簽訂勞動合同,更沒有購買任何的社會保障。他們拿的是每個月1050元的微薄收入,除此之外,任何花銷都得由自己承擔(dān)。
妻子江小英直率地告訴記者,“我們沒念過什么書,啥也不懂,根本不曉得政府有何政策能保障我們外來打工的人”。 省人大代表、知名律師朱列玉認(rèn)為,目前,廣州市對外來工醫(yī)療保障體系的建設(shè)尚有不完善的地方,建議政府應(yīng)該加大力度,加強(qiáng)對勞動者社會保障機(jī)制的建設(shè)。“例如遇到一些如癌癥等的重大疾病,就連廣州本地戶籍的城鎮(zhèn)居民就診時也覺得吃力,這都是值得深思的問題”。
朱列玉認(rèn)為,多數(shù)外來打工人員普遍存在文化水平較低、對自身職業(yè)的維權(quán)意識不強(qiáng),造成他們在勞動過程中長期缺乏保障的問題,建議政府組織外來工進(jìn)行必要的勞動知識宣傳。
朱列玉表示,在這個個案中,用人單位顯然存在過錯,同時政府也有責(zé)任建立有效監(jiān)管機(jī)制規(guī)范企業(yè)用工。伍昭前夫婦雖未與單位(公司)簽勞動合同,但事實上存在明確的勞動關(guān)系,伍昭前可以與單位(公司)協(xié)調(diào),還不成功可以申請勞動仲裁,進(jìn)行舉證,以維護(hù)自身權(quán)益。