2010年廣東省工資指導線出爐 比較去年均有所提高
2010-10-15作者：未知來源：未知
10月14日，廣東省人力資源和社會保障廳公布了2010年全省企業工資指導線，12%是今年工資增長的基準線(壟斷企業除外)，其中工資增長的上線是17%，下線定在4%。今年的省工資指導線較去年都有所提高。其中，基準線和增長上線較去年均增長了5%，而增長下線則不再是零或負增長。
經濟效益達到同行業平均水平的企業，可以根據本企業職工工資與人工成本水平及企業的經濟效益，結合工會和職工代表意見，大體按照基準線安排本年度的工資增長。
對于依靠國家特殊政策獲取超額壟斷利潤的壟斷性行業和企業，工資水平已達到本地區上年度在崗職工平均工資3倍以上的，原則上不應再增加工資。
而經濟效益下降幅度較大或虧損的企業，經與工會或職工代表協商同意后，仍可視情況實行零增長，但工人的工資不能低于當地最低工資標準。
省人力資源和社會保證廳同時提醒，企業在安排工資增長時，要加強對企業人工成本的核算，保持企業的發展潛力。各類企業在確定本企業工資增長時，應當著力提高工資水平偏低的生產一線職工的工資水平。據悉，該指導線在實際操作中雖不具備強制效應，但對于企業工資正常調整，指導意義較強。
下一篇：不愿加班拒簽處罰書 兩人被打
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
