本報接到群眾舉報，反映長安區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心副主任呂亞軍利用職務(wù)之便，為女兒安置公益崗位，三年來在單位掛名光領(lǐng)工資不用上班，記者16日對此進(jìn)行了采訪調(diào)查。

　　舉報內(nèi)容：“長安區(qū)勞動就業(yè)中心副主任呂亞軍利用職務(wù)之便為女兒安置公益崗位，掛名在教育系統(tǒng)的保健所，每月光領(lǐng)工資不用上班，長達(dá)三年之久。其女只有二十幾歲，既不是下崗職工也不是失業(yè)人員，憑什么享受國家給下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠政策。副主任利用職務(wù)之便執(zhí)法犯法的行為實(shí)在過分，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)調(diào)查，不要再讓下崗職工痛心了。”

　　記者調(diào)查：16日上午，在長安區(qū)教育局中小學(xué)生衛(wèi)生保健所，記者見到了正在該所辦公室上班的小呂，26歲的小呂承認(rèn)自己的確是呂亞軍的女兒。她告訴記者：她是2005年從經(jīng)貿(mào)學(xué)院畢業(yè)的，2008年5月才申請辦理了公益崗位來保健所上班。3年來小呂一直都在保健所辦公室上班。

　　長安區(qū)教育局中小學(xué)生衛(wèi)生保健所所長趙振平介紹說：2008年保健所向長安區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心申請了3名公益崗位人員，小呂當(dāng)時是未就業(yè)的大學(xué)生，并有計算機(jī)特長，符合保健所申請公益崗位人員的條件，一切都是按程序辦理進(jìn)入公益崗位的，與其父親沒有啥關(guān)系，公益崗位非事業(yè)正式編制，每3年續(xù)聘一次，待遇每月不到千元，與正式編制人員相差甚遠(yuǎn)，根本談不上是“利用職務(wù)之便”!

　　當(dāng)事人回應(yīng)：長安區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心副主任呂亞軍在接受采訪時，特意找出了女兒的大學(xué)畢業(yè)證及辦理進(jìn)入公益崗位的手續(xù)，他告訴記者說：自己在勞動人事部門干了31年，負(fù)責(zé)的就是就業(yè)安置，但至今仍沒能給大學(xué)畢業(yè)的女兒謀上個正式的工作，說給誰聽對方都不會相信的，但這是事實(shí)。自己的女兒上崗是符合公益崗位人員的條件和要求的，自己既沒有利用職務(wù)之便，也沒有違背原則。

　　對于遭到舉報，呂副主任稱愿意接受上級及紀(jì)檢部門的調(diào)查。