西藏：企業年金制度建立職工養老金替代率達80%
2010-09-17作者：未知來源：《西藏日報》
記者從中國建設銀行西藏分行獲悉，我區企業年金制度的建立，將使企業職工養老金替代率達到80%，提升近30個百分點。
替代率，是指養老金領取水平占退休前工資收入水平的百分比。目前，我區企業職工大多數單純依靠基本養老保險提供退休保障，其替代率僅為50%至60%。在某企業管理層任職的張先生告訴記者，退休前他的月收入為2萬元，退休后養老金月收入僅為4000元，替代率只有20%，收入水平大幅度下降。我區目前普遍存在的情況是，企業單位退休人員與機關、事業單位同等同類退休人員的待遇差距比較大。針對這一現狀，中國建設銀行西藏分行推出了企業年金制度。
企業年金，是在依法參加基本養老保險的基礎上，企業及其職工自愿建立的補充性養老保險制度。企業年金由企業和個人共同繳納。據了解，企業加入企業年金之后，可以使企業職工的退休收入達到退休前的80%，基本保障退休后生活質量不下降。假設個人繳費1%，企業繳費4%，以月收入3000元、繳費31年、每年工資增長速度為8%為例，職工退休時年金積累額可達39萬多元。
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