最高人民法院14日出臺《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》，司法解釋規(guī)定，勞動者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任，但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握管理加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。

　　最高人民法院民事審判第一庭庭長杜萬華說，勞動者每天法定勞動時(shí)間是八小時(shí)，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定。但是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營也有淡季旺季之分，企業(yè)與職工通過平等協(xié)商，可以加班。但是加班后應(yīng)當(dāng)向勞動者支付加班費(fèi)，讓勞動者獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬。企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動者超時(shí)加班。

　　另外，近期有媒體報(bào)道，武漢一些建筑工地出現(xiàn)用飯票抵扣工資的做法。杜萬華就此表示，如果勞動者通過平等協(xié)商，自愿用飯票、甚至貨物來抵押工資，且與工資報(bào)酬數(shù)量相等，高法對此不持反對意見。但如果不是職工的自愿行為，需要舉證，法院應(yīng)該對職工的訴求予以支持。

　　鏈接

　　據(jù)央視《焦點(diǎn)訪談》報(bào)道近日，記者在武漢市調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些建設(shè)單位以飯票抵扣工人工資。

　　在武漢市山河集團(tuán)銀泰大智家園工地，記者看到，工人們使用內(nèi)部飯票買飯，看起來和一般的食堂沒什么兩樣，惟一不同的是，他們的飯票不必用錢買，而是隨便領(lǐng)。在這個(gè)工地上，工人不但可以領(lǐng)飯票，還可以領(lǐng)到錢票。

　　在另外一家中浩三陽外灘項(xiàng)目的工地上記者看到，這里的飯票既可以買飯，也可以購物，是一票通用。

　　其實(shí)，像這樣自行印制代金券，并在內(nèi)部進(jìn)行流通的工地，在武漢市不止一家。雖然工地上的票子要多少有多少，但工人們知道，這些票子最后還是折成錢從自己的工資中扣除。