“你們辦事效率高!”日前，一位外籍員工在長安街道司法所的幫助下，取得了應(yīng)得的賠償后，對司法所的工作人員豎起大拇指。

　　上個月，德籍員工Michaelkoch(科赫邁克爾)在翻譯楊梅女士的陪同下，到長安司法所尋求幫助，希望工作人員能幫忙調(diào)解他們與長安轄區(qū)內(nèi)一家汽車內(nèi)飾件工裝設(shè)備有限公司拖欠工資、拒付經(jīng)濟補償金的糾紛。

　　長安街道司法所聯(lián)合社保所等部門立即著手展開調(diào)查。經(jīng)核實，科赫邁克爾在我國辦理了外國人就業(yè)證，屬合法就業(yè)。今年4月，科赫邁克爾、楊梅與這家企業(yè)簽訂了1年的勞動合同，合同中明確兩人月薪各為人民幣5千元，企業(yè)于每月10日支付工資。但直至8月，企業(yè)都沒有向兩人支付6、7月份工資。

　　8月6日，企業(yè)以書面形式送達科赫邁克爾與楊梅，要求與兩人解除勞動合同，雙方由此產(chǎn)生矛盾。最后雙方同意協(xié)商解除勞動關(guān)系，但企業(yè)只同意支付所欠工資，不同意支付經(jīng)濟補償金。

　　根據(jù)調(diào)查情況，長安司法所和社保所協(xié)商之后認定，這家企業(yè)違反了《江蘇省工資支付條例》相關(guān)規(guī)定。隨后，司法所多次與企業(yè)協(xié)商調(diào)解，最終企業(yè)同意支付拖欠的工資與經(jīng)濟補償金。隨著越來越多外籍人士在無錫就業(yè)，我市各級司法部門當起了他們的“老娘舅”，切實維護外籍來錫就業(yè)人員的合法權(quán)益。