力爭2010年年底前，主城區所有行政村達到充分就業標準，蕭山區、余杭區和五縣(市)30%的行政村達到充分就業標準;

　　到2011年年底前，力爭蕭山區、余杭區和五縣(市)85%的行政村達到充分就業標準。

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　　市委工作會議提出了統籌城鄉區域發展的重大戰略，就業是其中“十七個統籌”中的重要一項內容。日前，市政府辦公廳轉發了市勞動保障局關于《杭州市創建充分就業行政村實施意見》的通知，要求在我市全面開展“充分就業行政村”創建活動。

　　社會的發展為農民的就業提供了越來越多的選擇。不少農民選擇“洗腳上岸”，開始尋找新的就業機會。為農民提供更多的就業崗位，擺上了黨委、政府的重要議事日程。

　　《實施意見》為“充分就業行政村”提出了明確的創建標準，共有六項，其中包括：村里要全面開展農村勞動力求職登記，建立勞動力求職信息庫;勞動年齡段內的農村勞動力總體就業率達96%左右;有轉移就業意愿的農村富余勞動力轉移就業率達到85%以上;農村低保家庭及低收入農戶中，有勞動能力和轉移就業意愿的勞動者，至少有1人實現就業;《農村勞動力求職登記證》要應發盡發;行政村勞動保障服務室建設達到“機構、場地、人員、經費、制度、工作”六到位。

　　特別值得一提的是，到今年年底，全市所有農村行政村都要建立勞動保障服務室，為農民求職提供全方位的服務。

　　9月3日，市委、市政府專門在余杭召開全市創建充分就業行政村現場會，對創建工作作出部署。

　　“要結合農村的自然特點、資源特點和產業特點，堅持宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜旅則旅，探索各具特色的創業模式，鼓勵以創業帶動就業。”會上，市領導說。

　　目前，在全市2116個行政村中，已經有837個村按照上述“六到位”的要求，建立了勞動保障服務室，完成率為39.6%。

　　下一步，要加快869個在建村的建設進度，并盡快啟動其他村的勞動保障服務室建設，確保年底前實現全市行政村的“全覆蓋”。

　　據了解，我市還將對充分就業行政村創建工作進行考核，對符合創建標準的行政村予以表彰獎勵。