高港區(qū)永安洲鎮(zhèn)通過成立勞務(wù)公司，化解重大項(xiàng)目用工難和農(nóng)民工就業(yè)難。今年以來，該鎮(zhèn)勞務(wù)公司共舉辦各類培訓(xùn)6期，培訓(xùn)技術(shù)工人2000多人，就業(yè)率90%以上，預(yù)計(jì)今年受訓(xùn)農(nóng)民可實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬元左右。

　　近年來，隨著沿江開發(fā)的深入推進(jìn)，國電(泰州)電廠、益海糧油、中航船舶、海企化工倉儲(chǔ)等一批重大項(xiàng)目相繼落戶永安洲。與此同時(shí)，農(nóng)村失地農(nóng)民數(shù)量急劇上升，但由于普遍缺乏專業(yè)技能，于是出現(xiàn)了重大項(xiàng)目用工難，農(nóng)民工就業(yè)難的“兩難”現(xiàn)象。

　　國電(泰州)電廠是最早落戶該鎮(zhèn)的國家級(jí)重大項(xiàng)目，制約該企業(yè)發(fā)展的最大問題是缺乏熟練掌握電力、電氣、發(fā)電技能的技術(shù)工人。針對(duì)這一問題，該鎮(zhèn)積極整合社會(huì)資源，于2004年8月成立了鑫橋勞務(wù)公司，由電廠下訂單，勞務(wù)公司負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)勞動(dòng)力。培訓(xùn)后的工人與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)公司與電廠簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。該勞務(wù)公司成立后，滿足了電廠用工需求，長期制約企業(yè)發(fā)展的用人瓶頸問題得以解決。

　　此后，該鎮(zhèn)將這一成功模式向其他用工需求量大、技術(shù)要求高的重大項(xiàng)目推廣。2005年6月起，該鎮(zhèn)先后成立了專門為海企化工倉儲(chǔ)提供勞務(wù)服務(wù)的上橋勞務(wù)公司、為益海糧油提供勞務(wù)服務(wù)的港南勞務(wù)公司、為中航船舶提供勞務(wù)服務(wù)的永安勞務(wù)公司等6家勞務(wù)公司，采取崗前培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方式，不斷提高農(nóng)民工的勞動(dòng)技能和素質(zhì)。

　　永安勞務(wù)公司是專門為中航船舶提供勞務(wù)服務(wù)的中介公司，由中航船舶下訂單，公司負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)勞動(dòng)力，經(jīng)過審核后由公司推介上崗。今年以來，該公司已累計(jì)為中航船舶提供勞動(dòng)力300多人。針對(duì)中航船舶用工多為分包制、人員流動(dòng)量大、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜的特點(diǎn)，該勞務(wù)公司還積極參與到農(nóng)民工的日常管理中，負(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)、工資發(fā)放的監(jiān)管考核以及勞動(dòng)糾紛的調(diào)解。今年以來，該企業(yè)90%的勞動(dòng)糾紛都在勞務(wù)公司層面得到解決。

　　勞務(wù)公司的設(shè)立受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民普遍歡迎。該鎮(zhèn)上橋村三組村民王金福，原在永安農(nóng)貿(mào)市場做小買賣，每天起早貪黑，年收入不足3萬元。經(jīng)港南勞務(wù)公司培訓(xùn)和推介后，他在益海糧油務(wù)工，一年工資接近6萬元，收入實(shí)現(xiàn)翻番。