《第八屆中國大學生最佳雇主調查報告》顯示，53.7%的大學生未來5年內有創業計劃，其中將近半數以上是剛邁出校門的女大學生。近年來，越來越多的女大學生面臨就業的壓力，放棄辦公室朝九晚五的白領工作，毅然選擇自主創業，都爭當女大學生老板。

　　“畢業后用兩三年的時間出去打工，讓自己能夠自食其力并有余錢，然后對原來的創業想法加以實現，在5年內一定要實現自己的創業夢。”2009年從北京大學法律系畢業后，劉夢涵依然沒有放棄自己做餐飲的創業夢想，她告訴記者，“從現在的發展情況來看，這個夢想完全能夠實現。估算了一下我現在每年的進賬和花銷，余錢積攢兩三年后就能開一家不錯的餐飲店。”

　　像劉夢涵這樣懷揣創業夢想的大學生并不在少數。調查顯示，男女大學生在未來5年內有無創業計劃的比例有所不同。女生中有48.1%的人有創業計劃，男生的比例更高達58.3%。雖然男女間比例還是有差距，但就女生本身而言，這個比例已經比較高。

　　近半女生愿意放棄體面的工作，而選擇風險重重的創業?這在一定程度上說明面對當前社會女生就業比男生困難的情況，女生已經把創業作為解決自身就業問題的一個重要途徑，這也為我國如何解決大學生特別是女大學生就業難提供了一個有力的參考。同時，隨著女性社會地位的不斷提高，高學歷、高素質、高能力的優秀女性越來越多，她們也越來越希望突破傳統的觀念，開創屬于自己的一番事業。

　　四川大學的李敏大學期間在經營著一家網店，做一些進口食品的代理。臨近畢業，她一直規劃著實體創業。“餐飲業需要的成本和投入清晰可見，盈虧數額也容易估算，容易控制風險和收益，而且銷售棒棒雞系列食品本身迎合成都本地的生活特色和習慣，廖記棒棒雞又是家喻戶曉的老牌子。選擇這樣的投資項目，可以穩步經營、逐步盈利，是大學生投資創業好的新起點。”

　　在參加了廖記棒棒雞創業校園海選活動后，李敏覺得廖記棒棒雞連鎖店正契合了他的創業想法。在活動現場，李敏就對連鎖店的資金、人員、服務和菜品進行了規劃，設計個性情調的店內環境;增加自制飲品;以吧臺、情侶座、秋千座的細節設計吸引年輕消費者。她說，“現在身邊的女性創業者這些年確實在增加。以四川大學為例，在學校的十大創業典型中就有4個是女生案例。”

　　創業是社會的時尚，是社會上的熱門話題，引出了巨大的創業熱情。女性創業是一種趨勢，但女性創業并不能歸結于工作難找，因為創業本身的難度遠遠高于就業�，F在80后、90后普遍都承擔了創新創業的重要角色。

　　�？粕�的女性更受到學歷的限制，在就業市場上的競爭力較弱，這樣的處境更能激發她們創業的想法。近日，廖記棒棒雞管理公司招聘廖記棒棒雞形象代表的招聘吸引了近三百名平均學歷為大專的應聘者們參加，二十多名應聘者過五關、斬六將，在眾多美女、才女中脫穎而出，拔得頭籌。這些高學歷的年輕女性參加廖記招聘，不僅是看重了形象代表的封閉式、全方位的上崗前培訓的機會，更是一次接觸優秀加盟品牌的好機會。

　　在廖記這種創業優秀品牌的引領下，越來越多的女性正憑借著自己的聰明、勤勞和努力，憑借著創業的沖勁，從一個平凡普通的女性成功轉變成立了身價近百萬的女老板。