美日韩精品视频,亚洲福利一区二区,可以免费看黄的网站

合肥：公益性崗位勞動報酬提至750元

2010-08-30作者：未知來源：未知

　　市區(qū)部分崗位補貼標準同時上調(diào)

　　記者昨日從合肥市人力資源和社會保障局獲悉，合肥市市區(qū)公益性崗位人員的勞動報酬、勞務(wù)型人員工資以及“協(xié)保”人員生活補助費標準現(xiàn)已全部上調(diào)，一些崗位補貼標準也同時提高。

　　在待遇提高標準上，按照規(guī)定，我市公益性崗位人員的勞動報酬，由當初每人每月582元提高到750元。旨在幫助就業(yè)困難人員就業(yè)的勞務(wù)型公司在吸納人員工資標準上也有上調(diào)，由每人每月不低于582元提高到不低于750元。協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員，生活補助費標準由原每人每月300元提高到320元。

　　據(jù)介紹，全市最低工資標準上調(diào)后，我市在提高部分崗位待遇標準的同時，也適度提高了一些崗位補貼。其中，黨政機關(guān)公益性崗位補貼由原來的582元/人·月提高到750元/人·月;其他用人單位公益性崗位補貼標準由原388元/人·月提高到500元/人·月;勞務(wù)型公司吸納“4050”人員崗位補貼標準也由當初的388元/人·月提高到500元/人·月。

　　此外，自2009年9月16日后，如果公益性崗位招用符合條件的就業(yè)困難人員，街道勞務(wù)型服務(wù)公司新吸納正在享受最低生活保障待遇12個月以上的持就業(yè)失業(yè)登記證就業(yè)困難人員，市財政按照最低工資標準720元/人·月的50%(即360元/人·月)，給予崗位補貼。

上一篇：僅僅發(fā)放高溫補貼是不夠的

下一篇：發(fā)展方式與工資增長機制有交互影響