從位高權(quán)重的總經(jīng)理，到出入豪華商務(wù)中心的文職人員，直到操作機械的普通工人，金領(lǐng)、白領(lǐng)、粉領(lǐng)、灰領(lǐng)、藍領(lǐng) 等等，在職場各領(lǐng)風(fēng)騷。領(lǐng)子的色彩也詮釋著職業(yè)新概念。

　　一項調(diào)查表明，中國職場已改變過去“管理者”和“勞動者”的“二元化”結(jié)構(gòu)，正按照知識層次、職業(yè)特點、職務(wù) 高低、職場地位及薪酬厚薄進行劃分，呈現(xiàn)出“多元化”的格局。職場各階層人員的生存狀態(tài)迥異，生活方式不同，工作各有特點，經(jīng)濟收入懸殊，形成了職場多種“領(lǐng)”。

　　職場工作有成千上萬種，但依據(jù)不同的標(biāo)準，可以劃分為幾個不同的類別。比如，按照勞動性質(zhì)，可以分為腦力勞動者、體力勞動者與半腦力半體力勞動者;按照“領(lǐng)”別，又可以分為金領(lǐng)、銀領(lǐng)、灰領(lǐng)、白領(lǐng)、藍領(lǐng)、粉領(lǐng)、綠領(lǐng)等等。不同“領(lǐng)”的職場人，工作和生活狀態(tài)又有怎樣的差別呢?四位不同“領(lǐng)”的人物給出了迥異的答案。

　　金領(lǐng)：工作和娛樂，一個不能少

　　灰領(lǐng)：一招鮮，走遍天

　　代表人物：王先生，某汽車品牌4S店高級汽車修理師，月薪3000多元

　　工作強度：

　　職業(yè)幸福感：

　　10多年前，王先生畢業(yè)于一所專科院校汽修專業(yè)。此后，他進入一家汽修廠給人當(dāng)小工。那時，私家車不是很多，所以汽修廠的生意不太好。一些他的同行看掙不了多少錢，紛紛轉(zhuǎn)行做了別的工作。而他則看好汽修行業(yè)，所以在所有小工中，他是學(xué)習(xí)和干活最認真的一個。在業(yè)余時間，他還自學(xué)了有關(guān)汽車構(gòu)造、汽車修理等方面的最新知識和技術(shù)，也考取了不少證書。

　　兩年之后，他成了這家汽車修理廠的主力。隨著近年來私家車數(shù)量與日俱增，8年前，他跳槽來到目前這個汽車品牌4S店。因為他技術(shù)好，干活踏實，深得主管賞識，5年前，他順理成章地成為資深汽車修理工。3年前，王先生又成為高級汽修技師，月薪達到3000多元。除此之外，他每個月還有按工時和技術(shù)水平發(fā)放的數(shù)百元的技術(shù)津貼。每年還有十幾天的帶薪休假。

　　另外，王先生在業(yè)余時間還在朋友開的汽修廠打工。這些收入加起來，每年的總收入能達到近10萬元。

　　在王先生看來，他干的是個技術(shù)活，只要肯吃苦，勤鉆研，今后的道路會越走越寬，所以他打算在這個行業(yè)長期干下去。

　　粉領(lǐng)：作息時間不由自主

　　代表人物：張女士，有兩家個人網(wǎng)店和一家實體店，月收入萬元以上

　　工作強度：

　　職業(yè)幸福感：

　　時間退回到三年前，張女士還在某省級通訊公司上班，拿著不低的工資，年底還有豐厚的獎金。可為了安心生養(yǎng)寶寶，她斷然辭掉了工作，一心在家相夫教子。但在家看寶寶時間長了，張女士開始覺得憋悶。耐不住寂寞的她，2008年下半年在網(wǎng)上開了家嬰幼兒用品店，利用親戚朋友多在海外的便利，她做起了知名奶粉的海外代購業(yè)務(wù)。應(yīng)顧客的需求，幾個月后，她又在自己住的小區(qū)里開了一家實體店。從進貨到補貨再到銷售，哪個環(huán)節(jié)都需要她操心。

　　少的時候，她店里的月營業(yè)額只有七八千元，多的時候能達上萬元。因為現(xiàn)在是銷售淡季，她辭掉了其他店員，自己看店，因而周末也很少休息。有的朋友羨慕她的自由生活，但只有她清楚自己的作息時間是多么不自由，別人很難體會她那種大小事都操心的心累感覺以及整天守著一堆商品打發(fā)時間的無聊。

　　無論再忙，每年她會停下手里的工作休息兩三次，帶著兒子出去旅游。但每到這個時候，由于實體店關(guān)門，網(wǎng)店不營業(yè)，顧客找不到她，就會影響她的生意。

　　另外，如今，在網(wǎng)上，商品價格越來越透明，商家利潤空間被一再壓縮，與此同時，實體店的競爭也日趨激烈，生意越來越難做。張女士身邊有的朋友已經(jīng)堅持不住，將網(wǎng)店或?qū)嶓w店轉(zhuǎn)讓出去，再去生孩子或去找其他工作。

　　在家創(chuàng)業(yè)兩年后，張女士也覺得自己特別累，很想閑下來什么也不再管，或者能再找個單位去上班，因為在單位上班可以“按時上下班、需要自己操心的事不多”。但她現(xiàn)在已經(jīng)無法讓自己閑下來，她的生活已經(jīng)不完全屬于她了。

　　綠領(lǐng)：生活有保障是最大追求

　　代表人物：劉女士，某物業(yè)公司保潔人員，實際到手月收入800元

　　工作強度：

　　職業(yè)幸福感：

　　周一至周六，早8點至晚6點，打掃25層地板及樓梯，清理25個桶里的垃圾，這是劉女士一周的工作安排。剛開始干保潔這項工作的時候，她有些不太情愿。因為，她曾經(jīng)在工廠當(dāng)過多年的紡織女工，雖然工作也十分辛苦，但從沒覺得矮人一等。自從單位倒閉，跟其他同事一起下崗后，強烈的失落感就一直籠罩著她。多次找工作無門后，她應(yīng)聘到物業(yè)公司，當(dāng)起了保潔員。

　　家里的垃圾倒過無數(shù)次，然而，當(dāng)她最初看到這棟陌生公寓樓的垃圾桶里那些污穢的東西時，她還是惡心得直想吐，動物的糞便、腐臭的西瓜皮……她想起來就難受得吃不下飯。可是，一想到丈夫在外地跑運輸?shù)男量啵�和在高中勤奮讀書的孩子，她就打消了辭職的念頭。

　　在每個工作日里，她都勤勤懇懇地工作，打掃得地面干干凈凈，一趟趟清運垃圾。她希望通過自己的努力，能多給孩子攢點學(xué)費，供孩子上大學(xué)。

　　每個月發(fā)薪水的時候，劉女士都會小心翼翼地把發(fā)到手的800元錢包好。除了200元作為生活費外，其余600元她都會額外保管起來，留著給孩子交學(xué)費。

　　劉女士對生活的要求很簡單，她沒有過多奢望，只希望丈夫在外平平安安，兒子學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，一家人的生活能有保障。