“為了做好安全生產(chǎn)工作，明年起工傷事故死亡職工一次性賠償標準將大大提高，目的是要加大事故企業(yè)的違法成本。”昨天，市安委會有關負責人解讀國務院下發(fā)的《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》時表示。

　　市安委會有關負責人介紹，2004年實施的《工傷保險條例》規(guī)定，一次性工亡補助金，按當?shù)?8～60個平均工資計算，取全國平均值最高為15萬元左右。而《通知》明確一次性工亡補助金調整為，按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。經(jīng)測算，按2009年度全國平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元的水平，全國平均一次性工亡補助金為34.35萬元，比原規(guī)定翻一番還多，加上同時實行的喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金(按供養(yǎng)2位親屬測算)，3項合計約為61.8萬元，其中前兩項為一次性支出，后一項按工亡職工供養(yǎng)人口長期、按月發(fā)放。這將比目前實行的“不低于20萬元”的標準高出近3倍。

　　目前，國務院法制辦正在牽頭修訂《工傷保險條例》，將于2011年1月1日公布實施。將依據(jù)不同地區(qū)和企業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況，實行浮動費用率和差別費率，對發(fā)生重特大事故或事故多發(fā)的企業(yè)單位，通過調整繳費比例，促進加強安全生產(chǎn)工作。

　　《通知》還規(guī)定了領導干部輪流現(xiàn)場帶班、現(xiàn)場緊急撤人避險、企業(yè)安全生產(chǎn)信用掛鉤、企業(yè)負責人職業(yè)資格否決等制度。以后，安全生產(chǎn)標準化分級評價結果將成為企業(yè)信用評級的重要考核依據(jù);對發(fā)生重特大事故或一年內(nèi)發(fā)生2次以上較大事故的，一年內(nèi)嚴格限制新增項目核準、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款的重要參考依據(jù)。

　　“山西曾經(jīng)有個煤礦執(zhí)班人員已經(jīng)發(fā)現(xiàn)瓦斯超標了，但他要向領導請示才能下達停產(chǎn)撤人命令，結果無法避免更大的損失。”市安委會有關負責人介紹，《通知》賦予了企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。另外，《通知》還規(guī)定對重大、特別重大事故負有主要責任的企業(yè)，其主要負責人，終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)的礦長(廠長、經(jīng)理)。