鄂確保勞動者權益 37℃以上露天作業每天8元
37℃以上中午要暫停室外作業,35℃以上勞動者可享受高溫津貼……記者昨采訪相關部門了解到,隨著滾滾熱浪襲來,我省也采取一系列相關政策及措施,保障勞動者在高溫之下的身心健康及合法權益。
37℃以上中午暫停露天作業
省住房和城鄉建設廳近日下發緊急通知,要求全省各地高度重視夏季高溫期間建筑工程安全生產,切實加強監管,預防和減少各類安全事故的發生。
我省規定,凡當日氣溫達到37℃以上,上午11時至下午3時不安排工人從事室外露天作業。高溫時間不得安排高空作業和深基坑施工,要盡量減少金屬焊割和溶化瀝清等熱點較高的作業。風暴、雷雨期間,停止室外施工作業和電氣作業。早晚施工作業,盡量降低施工噪音,以防影響周邊居民的日常生活。
懷孕女工不得安排高溫作業
省勞動保障部門要求,勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人單位應向勞動者每人每天支付8元的高溫津貼,發放時間為7至9月共三個月。按照國家有關規定,高溫津貼不計入最低工資。
用人單位應根據生產特點和具體條件,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,保證安全生產;不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
公共機構冷氣不應低于26℃
省機關事務管理局有關負責人介紹,公共機構在夏天應合理設置空調溫度,空調設置不低于26℃。即使是在目前的高溫天氣中,也建議空調設置不低于這一溫度,不僅節能,也有利于身體健康。
盛夏時節,經常有人把室內空調溫度調得很低,不料隨后卻出現頭暈、頭痛等不適癥狀。醫學專家認為,將空調設置到26℃不僅利于節約能源,從健康角度來講,它還是一個令人舒服且不易患病的最佳溫度。
下一篇:冷飯熱炒”的《工資條例》
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定