“公司跟我們簽勞動合同本是一件歡欣鼓舞的事，可簽合同前，公司竟逼我們簽‘放棄保險’、‘放棄之前未簽合同而產生的一切權利’的申請書和承諾書!”昨日，重慶一三六地質礦產有限責任公司勘測院(以下簡稱地勘院)工人張軍(化名)等人向本報投訴：他們“被潛規則”了。

　　張軍稱，2004年，他進入地勘院，在一線當鉆井工、抽水工等，常年工作在野外，任憑嚴寒酷暑、風吹日曬，都沒叫過苦。本月5日，他正在合川一工地上班，領導突然找到他，稱公司要跟大家簽勞動合同。“聽到這消息，大伙很高興，因為我們之前既沒簽合同、又沒買任何保險。”張軍稱，當合同發下來后，大伙都傻眼了：隨合同附有一份申請書和承諾書。申請書中寫著，“本人以靈活就業人員身份參加社保統籌……由本人自行按時向社保部門繳納。若本人未向社保部門繳納社保費用，由此產生的責任由本人承擔，概與單位無關”;承諾書中則寫著：“因本人自身原因一直未與單位簽訂書面的勞動合同……本人自愿放棄在此之前未簽訂書面勞動合同而可能產生的一切追究責任的權利。”

　　“這也太霸王了，我們拒簽。但領導堅持簽勞動合同就必簽申請書和承諾書，不簽勞動合同就不能上班。”張軍說，就此，他已被強行停工好幾日。

　　張軍的兩位工友證實了他的說法。他們說，公司的做法讓他們很寒心，他們要堅決維護自己的權利。他們向記者出示了公司要他們簽的勞動合同和承諾書等材料。

　　隨即，記者趕到地勘院。辦公室的人稱，所有領導都出差了，下周才回來，讓記者下周再去。

　　記者通過張軍提供的電話號碼，聯系到地勘院一廖姓負責人。他稱，公司之前沒與工人簽訂勞動合同，是歷史原因造成;之前沒給工人買保險，但在他們的工資上有“反應”。本次簽訂勞動合同，本來就是一個雙向選擇的過程，工人對其中條款不樂意，可以選擇不簽。

　　至于雙方若由此解除勞動關系而產生的相關經濟賠償問題，他表示：“按照法規，該怎么辦就怎么辦!”

　　“該公司的做法已違反勞動法，工人可打消顧慮與該公司簽訂相關協議，因為那是無效的。”重慶財信律師事務所律師陽聯明認為，根據相關法規，用工單位必須給工人買保險，否則就違法。《勞動合同法》也明確規定：企業與員工未簽合同，除自愿辭職等外，責任均在企業。因此，員工即便簽訂了承諾書，自愿“放棄未簽合同而產生的權利”，該承諾也是無效的。

　　據悉，目前，渝北區勞動部門已介入調查此事。