人力資源和社會(huì)保障部12月29日召開視頻會(huì)議，對(duì)做好“兩節(jié)”期間保障企業(yè)工資支付和勞動(dòng)糾紛處理工作進(jìn)行部署。

　　視頻會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，今年以來(lái)，我國(guó)拖欠工資現(xiàn)象總體減少，勞動(dòng)關(guān)系基本穩(wěn)定，但勞動(dòng)關(guān)系方面的矛盾和問(wèn)題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在：部分企業(yè)拖欠職工工資等損害勞動(dòng)者權(quán)益的問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件繼續(xù)保持高位態(tài)勢(shì);集體勞動(dòng)糾紛呈上升趨勢(shì)。元旦、春節(jié)臨近，農(nóng)民工逐步集中返鄉(xiāng)，企業(yè)拖欠職工工資尤其是農(nóng)民工工資等問(wèn)題凸顯，由此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛增多，如果不能及時(shí)處理，不僅損害勞動(dòng)者的基本權(quán)益，還會(huì)影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　尹蔚民要求，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門，要加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛排查化解工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)測(cè)預(yù)警，主動(dòng)做到超前防范;要把解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題擺在突出位置，采取有效措施保障職工特別是農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查力度，并暢通舉報(bào)投訴渠道，與行政司法聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲打擊欠薪逃匿行為。