南海本田工資標準提高35% 雙方簽訂協議
經過5個小時以上的談判之后,6月4日晚間,廣東佛山南海本田零部件制造有限公司(下稱南海本田)勞資雙方終于達成協議。
“圓滿結束!”剛剛參加完談判,作為工人代表委托的法律顧問,中國人民大學勞動人事學院教授常凱給《財經》記者打來電話說,“談判的結果對工人有利,廠方同意將工人工資在現行標準的基礎上提高35%,約增加500元,勞資雙方據此簽訂了協議。”
6月3日,南海本田工人代表與常凱聯系,希望他作為工人的法律顧問參加今天的勞資談判。《財經》記者6月4日在南海本田公司門口看到,下午4點左右,常凱從北京趕至該廠,攜帶兩名助手匆匆進入廠區參加談判。
此外,6月1日,工人們也推選成立了談判代表團,共有16名成員。談判結束的消息傳來后,一名工人在電話中對《財經》記者表示,“我們勝利了!”但也有一些工人在論壇上表示對談判結果不甚滿意,此前,工人一直強調的加薪要求是全體員工增加基本工資800元。
對于這次工人罷工事件的結果,常凱曾表示,罷工必須結束,但結束罷工應該在法制的軌道上解決。“罷工工人的合理要求得到解決,是結束罷工的法律條件。”
常凱同時表示,勞資雙方中只滿足一方的訴求是不合理的,在一定程度上工人也要做某些讓步。“談判本來就是一個討價還價的過程,勞資雙方都作出妥協才是積極的解決問題的態度。”
6月1日,廣汽集團副董事長兼總經理曾慶洪來到南海本田,他對工人承諾,6月4日下午3點會給工人一個滿意的答復,但前提條件是工人必須盡快復工生產。本田工人于當日晚班開始復工,2日和3日全部生產線均處正常工作狀態。據記者了解,在談判之日全天,包括下午3點之后勞資雙方的談判過程中,南海本田生產線始終處于工作狀態。
此前,工人談判代表團也表示,“我們的維權斗爭不僅僅是為了本廠1800個員工的利益,我們也關心整個國家工人的權益,我們希望立下工人維權的良好例子。”
另外,據了解到,工人的另一重要訴求“重整工會”,在這次談判中少有涉及,目前亦無結果。
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