離退休人員領取養老金資格認證工作是防范惡意冒領，維護基金安全的重要舉措，也是社會化管理服務工作的主要內容。近年來，鳳翔縣養老保險經辦中心始終把離退休人員的社會化管理作為一項重要工作來做，在實踐中積極探索，創新思路，堅持“老工作，新做法”的工作思路，倡導“講民本，重服務”的人性化服務理念，注重多措并舉，發揮部門聯動，逐步建立起了“服務性、人性化、創新型”的社會化管理模式，在實際工作中，鳳翔縣養老保險經辦中心的這些經驗和做法日益凸顯出其認證方式多樣、認證服務便捷、認證效果顯著的“鳳翔模式”優勢，年平均認證率在98%以上，2009年全縣應認證3243人，其中未認證9人，認證率達到99.72%，全年查處冒領16人，冒領基金1.63萬元全額追回。

　　二00九年年初，陜西省鳳翔縣養老保險經辦中心全面考量縣域實際，堅持“應采盡采，真實可查”的工作原則，及時制定了“先鄉后城、劃區限量、分時通知、集中采集、特事特辦、服務到位”的認證方案，將每年第二季度(4至6月)確定為全縣離退休人員資格認證工作的集中認證期，結合二00八年度工作開展情況，及時調整工作思路，按時間節點提出“劃區限量，先鄉后城”，有效避免了扎堆認證和零星認證，合理安排當日未認證人員次日就近認證;按服務內容提出“服務到位，特事特辦”，切實落實“以人為本，便民高效”的民本理念，下鄉鎮，進社區，讓貼心服務進戶上門，據不完全統計，全年上門認證服務130多次;按認證方式提出“部門聯動，多措并舉”，積極發揮養老金代發銀行和民間自發監督群體的優勢力量，建立起了“社保機構——企業——社區”三點一線式的“防范冒領屏障”;在集中認證期結束后，該中心徹底排查了各社區未認證人員情況，并及時協調銀行作養老金止付處理，起到了很好的督促效果，截至2010年春節前，全縣未認證人數減少到3人，人員情況全部摸排清楚，全年認證率達到99.90%。

　　陜西省鳳翔縣養老保險經辦中心歷來重視認證手續辦理與完善社會化管理數據同步推進，通過在社區推廣實施定期常規報告和隨機應時報告相結合的信息反饋辦法，已經建立起了離退休人員數據庫的動態管理機制，以確保離退休人員數據信息的完善和更新，為后續年度工作的開展奠定了數據基礎，切實保障了領取養老金資格認證工作的持續、有效開展;與此同時，該中心對離退休人群進行了科學細致的劃分，為高齡、重病、異地等特殊人群提供人性化、對應式服務;在確保常規紙質認證、指紋比對認證、異地協查認證等多種認證措施相結合的基礎上，在全省率先推出了遠程社會化管理辦法，先后為遠在美國、新加坡、新疆、海南等國家和地區的六十六名離退休人員辦理了網絡認證手續，極大地方便了年老、體弱、邊遠的離退休人員，在社會上引起了強烈反響，因此，獲得了廣大離退休人員的高度贊譽，新華網、和諧陜西網、《陜西日報》、《寶雞日報》等十幾家媒體作了跟蹤報道，這些做法和經驗為省內外多家社保機構所借鑒和推廣。

　　實踐證明，無論是多種認證方式的嘗試應用，還是死亡人群數據的統計分析，都離不開鳳翔縣養老保險經辦中心全體干部職工對社保經辦工作細致而縝密的考量，更離不開他們創新而求實的探索。