廣東省勞動保障廳今早發布好消息：經省政府同意，對廣東企業職工養老保險基本養老金計發辦法作出調整，每人每月加發過渡性養老金100元。
　　具體發放范圍和發放時間是：2009年1月1日前（含本日）已領取基本養老金的企業離退休人員，從2009年1月起，按月加發過渡性養老金（補發部分將在加發時一次性發放）。2009年1月1日后首次領取基本養老金的企業退休人員，從首次領取之月起，按月加發過渡性養老金。省22個籌區（含省直）執行統一標準。

　　目前全省有企業離退休人員近280萬人。省勞動保障廳要求，各市勞動保障部門要盡快發放加發的過渡性養老金。

　　省勞動保障廳表示，通過本次改革完善基本養老金計發辦法，無論目前已退休人員，或今后才辦理退休的人員，每人每月都將加發過渡性養老金100元，且列入今后的基本養老金年度調整基數，將緩解廣東企業退休人員基本養老金水平偏低的突出問題。此外，全省執行統一標準，體現了向基本養老金偏低地區傾斜，有利于解決地區不平衡問題。

　　據計算，實行新的計發辦法后，全省每年將增加32.8億元的基本養老金支出，且該項支出將隨著企業退休人員的增加和基本養老金的年度調整而不斷增長。省勞動保障廳表示，這對于廣東應對國際金融危機影響，擴大內需，拉動消費，促進經濟增長，將起到積極的推動作用。

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　　 繼今年1月廣州市提高養老保險待遇人均月增165元后，下月起，全市企業退休人員人均養老保險待遇將再次提高245元左右，增至1957元/月。【詳細】

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　　 廣東省勞動和社會保障廳宣布，從2009年1月1日起調整2009年度企業退休人員基本養老金，調整之后，全省的養老金水平將從1193元/月增加到大約1315元/月。本次調整，全省一年的養老保險基金將增加支出39.74億元。