我的位置：勞動(dòng)法律網(wǎng) > 勞動(dòng)新聞 > 正文
工作10月沒(méi)簽勞動(dòng)合同 小舅子投訴姐夫違法
2008-11-19作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
新華報(bào)業(yè)網(wǎng)訊 王某是安徽人，今年初到一家物業(yè)保潔公司工作，很快被派駐到河西一家大酒店上班，每月工資在1000元左右。到目前為止已經(jīng)工作有10個(gè)月時(shí)間，可老板一直沒(méi)有與他簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有繳納任何的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。王某為此與老板交涉了幾次，老板就是不給辦。王某還反映，除了他以外，這家保潔公司的大部分員工都沒(méi)有依法辦理合法的用工手續(xù)。
當(dāng)天，記者便與這家保潔公司的老板張某取得了聯(lián)系，記者剛表示有員工投訴，張某便在電話里面笑起來(lái)，他說(shuō)投訴人是他的小舅子。
即便是很熟的親戚，但如果存在勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。南京市勞動(dòng)監(jiān)察人士指出，此外因?yàn)闆](méi)有及時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，小舅子還可以向張某討要10個(gè)月的雙倍工資。
粵ICP備10231287號(hào) @勞動(dòng)法律網(wǎng)2003 - 備案編號(hào)：4401060101044 流量統(tǒng)計(jì)
