一件極其普通的工傷認定行政訴訟，因為“行政首長出庭”而在錫山區(qū)引起社會關注。昨天下午，錫山區(qū)勞動和社會保障局局長張建華，到庭應訴坐上了被告席。
　　長椿金屬制品有限公司是一家位于東亭的臺資企業(yè)。去年1月17日晚上9時許，該公司職工章啟東在太湖大道友誼路口發(fā)生交通事故，造成頭部等處負傷。當年11月14日，章啟東向錫山區(qū)勞動和社會保障局提出工傷認定申請。今年1月12日，該局作出工傷認定。長椿公司不服，于3月5日向該區(qū)政府提起行政復議。4月21日被駁回，維持原工傷認定。長椿公司又以區(qū)勞動局的工傷認定事實不清，適用法律錯誤為由，向錫山區(qū)法院提起行政訴訟，要求撤銷該工傷認定書。
　　錫山法院經(jīng)審理認為，章啟東提供的相關證據(jù)已能證明受傷地點是必經(jīng)路段，而長椿公司卻沒有反證。故此維持區(qū)勞動局的對章啟東的工傷認定書，駁回長椿公司的訴訟請求。
　　錫山區(qū)勞動和社會保障局局長張建華在“最后陳述”中，要求原告方代理律師轉告長椿公司負責人，希望該公司能遵守勞動法規(guī)，按規(guī)定給職工辦理各項勞動保險、養(yǎng)老保險，只有這樣，才有可能在工傷意外發(fā)生時，減輕企業(yè)的負擔。
　　錫山區(qū)法院金瑋琳院長接受記者采訪時表示，行政首長在行政訴訟中到庭，體現(xiàn)了行政首長對法律的尊重。他們的目標是今后行政訴訟至少達到行政首長50％的出庭率。 （汪自力王露玨）