我的位置：勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
不簽勞動合同付雙倍工資 法律將為打工者撐腰
2007-06-26作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
膠東在線消息 作為一部保護勞動者合法權(quán)益的重要法律草案，《勞動合同法(草案)》公布并發(fā)出征求意見以來，引起人們的極大興趣。昨天，記者采訪了一些勞動者及勞動主管部門。
“一提簽訂合同，人家老板就說，‘還簽什么合同，愿干就干，不干拉倒’，好不容易找到個工作，再為這些‘小事’丟了飯碗，不值得�！闭f起簽訂勞動合同，在一家小飯店打工的小伙子表現(xiàn)出了無奈。
記者告訴他，正在討論的《勞動合同法(草案)》規(guī)定，用人單位如果不簽勞動合同，需支付勞動者2倍工資。他得知后很高興，認為法律為打工者撐腰了。
勞動部門表示，用人單位的勞動合同簽訂、工資支付、工作時間等，是一項常規(guī)檢查內(nèi)容。但以往在執(zhí)法中對于這種不簽勞動合同違法行為，只是責(zé)令補簽合同，對于違法者卻沒有具體的懲罰措施。一旦草案通過了，就有很強的操作性。記者 方春明
下一篇：不簽勞動合同單位付雙薪
粵ICP備10231287號 @勞動法律網(wǎng)2003 - 備案編號：4401060101044 流量統(tǒng)計
