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勞動仲裁舉證期限縮短5天
2007-05-25作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
本報訊（記者 潘榮進(jìn)）記者昨天從市勞動爭議仲裁院獲悉，本月起，勞動仲裁的舉證期限已從15天縮短為10天，特殊情況可以延期。
市勞動爭議仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新調(diào)整后，雙方當(dāng)事人收到勞動部門舉證通知書之日起15日內(nèi)，必須提供相關(guān)的證據(jù)材料。有特殊情況的，經(jīng)有關(guān)部門同意后，可以適當(dāng)延期。當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料，如果足以影響案件公正處理，仲裁委員會可以同意組織質(zhì)證。“這樣做可以使勞動仲裁案件辦理更加便捷、快速，切實(shí)維護(hù)雙方當(dāng)事人權(quán)益。”
該負(fù)責(zé)人提醒相關(guān)當(dāng)事人，平時要有足夠的證據(jù)意識，發(fā)生勞動爭議后要按規(guī)定時間提供證據(jù)。
市勞動爭議仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新調(diào)整后，雙方當(dāng)事人收到勞動部門舉證通知書之日起15日內(nèi)，必須提供相關(guān)的證據(jù)材料。有特殊情況的，經(jīng)有關(guān)部門同意后，可以適當(dāng)延期。當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料，如果足以影響案件公正處理，仲裁委員會可以同意組織質(zhì)證。“這樣做可以使勞動仲裁案件辦理更加便捷、快速，切實(shí)維護(hù)雙方當(dāng)事人權(quán)益。”
該負(fù)責(zé)人提醒相關(guān)當(dāng)事人，平時要有足夠的證據(jù)意識，發(fā)生勞動爭議后要按規(guī)定時間提供證據(jù)。
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