新華網(wǎng)浙江頻道5月13日電 （記者 岳德亮） 浙江省杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局決定從今年起對(duì)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)現(xiàn)"網(wǎng)格化"管理，協(xié)管員將面向社會(huì)公開招聘。

    杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局近日發(fā)布的《杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員聘用管理考核指導(dǎo)意見》指出，每個(gè)網(wǎng)格配備不少于１名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。網(wǎng)格內(nèi)用人單位超過２００家以上或網(wǎng)格地域范圍廣、用人單位職工人數(shù)多、規(guī)模較大的，可適當(dāng)增配至２名。

    勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員由杭州市各區(qū)、縣（市）勞動(dòng)保障局會(huì)同街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）按照"公開條件、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取"的原則，面向社會(huì)公開招聘，由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）與其簽訂勞動(dòng)合同，并參加企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

    據(jù)杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員要履行依法對(duì)各類用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)或規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督，受理勞動(dòng)者對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或規(guī)章行為的舉報(bào)，監(jiān)督用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行工時(shí)和休息休假規(guī)定等等情況。 （完）