中原網(wǎng)訊:　　本報(bào)訊  長(zhǎng)假過后，勞動(dòng)監(jiān)察部門接到的有關(guān)“用人單位不支付加班費(fèi)”的投訴驟然增多。為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，全市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門即日起將集中受理加班討薪案件，對(duì)拒不兌現(xiàn)加班工資的用人單位將嚴(yán)肅查處。
　　市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人表示，無(wú)論是企事業(yè)單位正式職工或是臨時(shí)聘用人員，同樣都
是勞動(dòng)者，按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定：五一７天長(zhǎng)假中，１日至３日是法定的節(jié)假日，用人單位應(yīng)向此期間加班的勞動(dòng)者支付３００％的工資，且不能補(bǔ)休；其余４天為勞動(dòng)者法定公休日，如果用人單位安排勞動(dòng)者工作了，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于本人日或小時(shí)工資的２００％支付工資。根據(jù)目前我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月４８０元，勞動(dòng)者全年月平均工作天數(shù)為２０．９２天，因此前３天最低加班費(fèi)每天應(yīng)為６８．８３元，后４天每天至少為４５．８９元。
　　市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提醒勞動(dòng)者：如果用人單位拒絕支付加班費(fèi)，應(yīng)及時(shí)舉報(bào)投訴，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴電話為６７４３９８２８。同時(shí)，舉報(bào)投訴人應(yīng)盡量收集有關(guān)證據(jù)，例如假日加班的打卡記錄、值班安排記錄、工作數(shù)量統(tǒng)計(jì)單據(jù)等，這將更有利于勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)用人單位進(jìn)行查處，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。