日前，就“麥當勞肯德基涉嫌違規用工”事件，全國總工會保障工作部部長李守鎮明確表示，全總已決定采取一系列措施，包括必要時為工人免費提供法律援助，堅決維護工人的合法權益，并同時要求“麥當勞、肯德基這樣的企業采取措施、糾正錯誤行為，也要依照當地的法律和法規，合理地支付員工的工資報酬�！�
    “全總高度關注這一事件，已給廣東省總工會下達通知，請他們立即組織調查，摸清情況。若情況屬實，工會將與企業交涉，要求麥當勞、肯德基盡快采取措施，糾正其錯誤行為�！崩钍劓偙硎�，“如果確實存在違法用工行為又拒不糾正錯誤的，工會要向政府勞動監察部門舉報，要求依法查處，直至支持工人向法院提起訴訟。”李守鎮特別強調，對工人提起訴訟的，工會的法律援助中心將無償給予法律援助。

    “在中華人民共和國境內沒有特殊企業，任何企業不論大小、強弱、所有制，都不允許制定超越法律法規的企業內部規章制度。”李守鎮說，外資企業要依法建立完善工會組織，在企業內部建立起正常的工資決定、增長和支付機制；廣大員工也要積極主動加入工會，通過工會組織依法主動科學維權。

    據李守鎮介紹，全總已與勞動和社會保障部確定，從5月開始雙方將聯合在全國范圍內開展一次勞動用工檢查，檢查的主要內容就是簽訂勞動合同情況、工資支付情況、最低工資標準執行情況等，對發現的問題要依法嚴肅處理。

    據全國總工會最新統計顯示，截止到去年年底，我國有外資企業九萬六千多家，像廣州市麥當勞、肯德基等外資企業涉嫌違法用工的情況，在我國各地不同程度地存在著。