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蘇州對保姆試行“員工制”
2007-01-04作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
江蘇省蘇州市春光服務中心日前與10名保姆簽訂了勞動合同，服務中心不僅按期發(fā)放薪水，還為她們交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，讓她們成為有“娘家”的職業(yè)工人。
蘇州市有關部門調(diào)研發(fā)現(xiàn)，家政市場無序競爭、保姆普遍缺乏專業(yè)訓練等問題正在困擾著家政服務業(yè)的發(fā)展。蘇州市婦聯(lián)近期專項調(diào)研顯示，60.6％的用戶希望所聘用的家政服務員由家政公司長期托管，67.6％的用戶認為有必要成立家政服務行業(yè)協(xié)會。
據(jù)了解，目前蘇州市家政從業(yè)人員約2萬人。作為試點，春光服務社的做法在取得經(jīng)驗后，“員工制”將在全市推廣普及。
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