北京市將實施五年5萬新技師的人才培養(yǎng)計劃
2006-12-08作者：未知來源：勞動法律網
近日，記者從北京市勞動保障局了解到：未來５年北京技能人才缺口近４０萬，其中技師和高級技師需新增７．４萬人。
據悉，到２０１０年北京技能人才需求總量將達到２２２萬人，與目前的１８６．７萬人相比，需要新增３６余萬人。為此，北京將實施五年５萬新技師的人才培養(yǎng)計劃，將技師學院、高級技工學校作為培養(yǎng)高技能人才的重要基地，政府今后將加大資金投入力度，提高高技能人才的生活待遇和社會地位，并按照個人能力和業(yè)績，建立高技能人才崗位的使用和表彰激勵機制。
同時還將在行業(yè)和企業(yè)內部建立首席技師制度，以發(fā)揮高技能人才在生產一線的突出作用，并為具有真才實學的技師建立工作室，配備得力助手，增加科研經費，通過項目資助的形式，為高技能人才在科技攻關、技術革新以及傳技帶徒等方面提供一系列的工作便利。
據悉，到２０１０年北京技能人才需求總量將達到２２２萬人，與目前的１８６．７萬人相比，需要新增３６余萬人。為此，北京將實施五年５萬新技師的人才培養(yǎng)計劃，將技師學院、高級技工學校作為培養(yǎng)高技能人才的重要基地，政府今后將加大資金投入力度，提高高技能人才的生活待遇和社會地位，并按照個人能力和業(yè)績，建立高技能人才崗位的使用和表彰激勵機制。
同時還將在行業(yè)和企業(yè)內部建立首席技師制度，以發(fā)揮高技能人才在生產一線的突出作用，并為具有真才實學的技師建立工作室，配備得力助手，增加科研經費，通過項目資助的形式，為高技能人才在科技攻關、技術革新以及傳技帶徒等方面提供一系列的工作便利。
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