重慶市就業促進條例

　　第一章總則

　　第一條為了促進就業，促進經濟發展與擴大就業相協調，促進社會和諧穩定，根據《中華人民共和國就業促進法》等法律法規，結合本市實際，制定本條例。

　　第二條本市行政區域內促進就業及其相關服務管理活動，適用本條例。

　　第三條本市把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，以創業帶動就業，多渠道擴大就業。

　　第四條勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。

　　倡導勞動者樹立正確的擇業觀念，提高自身素質，增強就業能力和創業能力。

　　第五條用人單位依法享有自主用人的權利。

　　用人單位應當提供公平的就業機會，保障勞動者合法權益。

　　第六條市、區縣(自治縣)人民政府應當把擴大就業納入國民經濟和社會發展計劃，制定促進就業的中長期規劃和年度工作計劃。

　　市、區縣(自治縣)人民政府應當設立統一的統籌城鄉就業工作協調機構，建立相應的工作協調機制,明確各成員單位工作職責，實施促進就業目標責任考核制度，協調解決本行政區域促進就業工作中的重大問題。

　　市、區縣(自治縣)人民政府和有關部門對在促進就業工作中作出顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵。

　　第七條人力資源和社會保障行政部門具體負責本行政區域內的促進就業工作,公共就業服務機構從事促進就業服務工作。

　　市、區縣(自治縣)發展和改革、財政、教育、農業、移民、國土房管、建設、工商、民政、扶貧、稅務等部門按照各自職責分工，共同做好促進就業工作。

　　第八條工會、共產主義青年團、婦女聯合會、殘疾人聯合會、工商業聯合會以及其他社會組織，協助人民政府開展促進就業工作。

　　第二章政策支持

　　第九條鼓勵企業通過依法興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。

　　市、區縣(自治縣)人民政府及其有關部門在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當發揮投資和重大建設項目帶動就業的作用，增加就業崗位。

　　需要政府審批或者核準的生產經營性項目的投資人申請立項時，項目申請報告應當包括項目建成后就業崗位預測內容。立項批準后，項目投資人應當將就業崗位預測情況向投資項目所在地區縣(自治縣)人力資源和社會保障行政部門備案。

　　第十條小企業或合伙經營組織招用本市城鎮登記失業人員、復員退伍軍人、農村勞動者達到規定比例，與其簽訂一年以上期限勞動合同，并繳納社會保險費的，可以通過區縣(自治縣)公共就業服務機構向相關金融機構申請小額擔保貸款，由財政給予貼息。

　　就業重點企業吸納特定對象就業達到規定人數，與其簽訂一年以上期限勞動合同，繳納社會保險費，在金融機構取得貸款，并按期支付利息的，由財政給予貼息。

　　前款所述的重點企業和特定對象由市人民政府確定。

　　第十一條市、區縣(自治縣)人民政府實行有利于擴大就業的財政政策，在同級財政預算中安排就業專項資金用于促進就業工作。就業專項資金用于以下方面：

　　(一)職業介紹、職業培訓、社會保險、崗位補貼、職業技能鑒定、最低生活保障人員就業補貼以及特定就業政策補貼;

　　(二)高校畢業生定向就業培訓和就業見習補貼;

　　(三)小額貸款擔保基金和小額擔保貸款貼息、小額擔保貸款手續費補助和回收獎勵、就業重點企業貸款貼息;

　　(四)扶持人力資源市場等公共就業服務經費;

　　(五)國家和市人民政府規定的其他促進就業經費。

　　經市人民政府批準，可以對就業專項資金使用范圍進行適當調整。

　　就業專項資金應當專款專用，任何單位和個人不得截留、侵占、挪用。審計、財政部門應當依法對就業專項資金的使用和管理情況進行監督檢查。

延伸閱讀：勞動法全文、勞動合同法全文

更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.lrnqfze.cn