市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心，市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心，各區(qū)(縣)勞動和社會保障局、各區(qū)(縣)社會保險事業(yè)管理中心、各區(qū)(縣)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心：

　　根據(jù)《上海市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法》、《上海市小城鎮(zhèn)社會保險暫行辦法》和《上海市人民政府關(guān)于完善本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》的規(guī)定，現(xiàn)就本市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和小城鎮(zhèn)社會保險計發(fā)養(yǎng)老金的有關(guān)問題通知如下：

　　一、參加本市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，按照規(guī)定用城保辦法計發(fā)月養(yǎng)老金的人員，其計發(fā)的月養(yǎng)老金按照原辦法確定。其中，工齡性養(yǎng)老金標準按照《上海市勞動和社會保障局關(guān)于確定本市2005年度養(yǎng)老金計發(fā)有關(guān)標準的通知》(滬勞保養(yǎng)發(fā)[2005]15號)規(guī)定的標準執(zhí)行。

　　二、參加本市小城鎮(zhèn)社會保險，符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員，其月養(yǎng)老金根據(jù)本人的繳費年限確定。繳費年限滿15年的，月養(yǎng)老金按照其辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資的20%計發(fā)，繳費年限每增加1年，相應(yīng)增加上年度全市職工月平均工資的0.5%的養(yǎng)老金，增加的繳費年限有不滿1年的，每個剩余月相應(yīng)增加上年度全市職工月平均工資的0.042%的養(yǎng)老金，但最高不超過上年度全市職工月平均工資的30%。

　　計發(fā)的月養(yǎng)老金見分、見角進元。

　　三、計發(fā)養(yǎng)老金的其他事宜仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、本通知自2006年1月1日起執(zhí)行。

　　上海市勞動和社會保障局

　　二○○六年三月二十一日

延伸閱讀：勞動法全文、勞動合同法全文

更多勞動法內(nèi)容盡在勞動法律網(wǎng)http://www.lrnqfze.cn