勞動報酬是老年人從事勞動所獲得的合法所得，依法應(yīng)當受到保護。因此，用人單位應(yīng)當按照約定的報酬金額，在約定的時間內(nèi)足額支付老年人的勞動報酬，不得拖欠與克扣。

　　享受了養(yǎng)老保險待遇的老年人如果選擇繼續(xù)參加勞動，那么在取得工資的同時還能否繼續(xù)享受養(yǎng)老保險待遇呢?答案當然是可以。養(yǎng)老保險待遇是國家根據(jù)《社會保險法》等法律的規(guī)定，為了保障公民在年老的時候能夠依法從國家和社會獲得一定程度的物質(zhì)保障而設(shè)立的，它保障的是老年人的基本生活。而老年人在退休后繼續(xù)參加勞動所獲得的報酬與它并不沖突。因此，即使老年人在退休后選擇繼續(xù)參加勞動并獲得報酬，他也能繼續(xù)享受養(yǎng)老保險待遇。案例解讀

　　退休后才被診斷為職業(yè)病，能否享受工傷保險待遇?

　　基本案情

　　張先生在退休前一直在某石英砂廠工作，并長期在該廠碎石車間工作，后在2005年下半年時，由于張先生達到了法定退休年齡而終止勞動關(guān)系，離職時該石英砂廠并未對張先生進行職業(yè)病檢查。張先生辦理了退休手續(xù)后即在家安心養(yǎng)老，沒有再出去工作。張先生在石英砂廠工作時，該廠并沒有為張先生辦理工傷保險。

　　自2006年1月起，張先生因身體不適開始在醫(yī)院治療，但當時并未意識到是矽肺癥狀。同年7月起，張先生又先后在本村衛(wèi)生室、市人民醫(yī)院治療，其間住院10次，住院天數(shù)為64天，支出醫(yī)療費 36547.　55元。此外，張先生自購藥品支出費用6229元，并為租用醫(yī)用氧氣瓶支出費用700元。其間，張先生還在取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的某市人民醫(yī)院進行檢查，支出檢查費用271.20元。該醫(yī)院于2007年12月20日確診張先生患有Ⅲ期矽肺。以治療期間，張先生與石英砂廠就后續(xù)治療費及相關(guān)工傷待遇產(chǎn)生爭議。觀點分析

　　對于張先生的索賠請求應(yīng)從以下幾個方面來逐步實現(xiàn):

　　首先，因石英砂廠沒有與張先生簽訂勞動合同，對其勞動關(guān)系應(yīng)先行確認。張先生可先向當?shù)?a href="http://www.lrnqfze.cn/ldzy/" target="_blank" class="keylink">勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求確認其與石英砂廠之間存在事實勞動關(guān)系。若仲裁委員會不予以確認，則可以當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟要求確認張先生與石英砂廠之間存在事實勞動關(guān)系。

　　其次，勞動確認之后，再向當?shù)貏趧雍蜕鐣�保障部門提出工傷認定。若勞動社會保障部門未予確認，張先生仍可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟要求進行工傷認定，同時提出因石英砂廠未辦理工傷保險，張先生應(yīng)享有的工傷保險待遇由石英砂廠承擔。

　　工傷是勞動者在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因所遭受的人身損害，或者罹患職業(yè)病。石英砂廠是從事石英砂生產(chǎn)的企業(yè)，在對礦石原料進行破碎、碾磨這一碎石工序中，必然產(chǎn)生大量游離二氧化硅的粉塵， 而張先生退休后再沒有從事過接觸該粉塵的工作，其生活環(huán)境中也不存在能使其患矽肺的粉塵，所以正是在石英砂廠的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中長期工作，使得張先生患上矽肺。雖然張先生在發(fā)現(xiàn)其患有矽肺時已經(jīng)退休，但仍然可以被認定為工傷。另外，因為石英砂廠并未為張先生繳納工傷保險，所以張先生及其近親屬所應(yīng)當享有的工傷保險待遇及相應(yīng)損失都應(yīng)該由石英砂廠承擔。