定了規矩不遵守違規解雇職工賠萬元
2015-10-11作者：未知來源：勞動法律網
操作工車某值夜班時睡覺被單位解雇，車某不服告上法庭。近日，青島市黃島區法院以該公司處罰不符合規定為由，判決公司支付車某賠償金1萬余元。
2010年8月，青島一家電子公司以職工車某兩次在上班時間睡覺、不服從管理為由將其解雇。車某認為，公司對他的解雇無法律和事實依據，屬于違法解除勞動合同，于是將公司告上當地仲裁庭，隨后又訴至法院，要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金12450元。
在審理過程中，該公司向法院出示了車某的兩份違紀報告和一份個人產量比較表，證明車某在值夜班期間，兩次睡覺并且不服從管理，被記大過一次。
法院認為，依據該公司規定，一年記大過兩次的職工，對其解雇。但該公司提供的證據顯示車某只被記了一次大過，該公司屬違法解除勞動合同。法院遂判決該公司向車某支付賠償金10741.75元。
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