完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的補充通知
2011-10-27作者：未知來源：未知
針對各地在實施《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》(川勞社養(yǎng)[2002]23號)過程中面臨的新情況，為實現(xiàn)完善基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的平穩(wěn)實施，現(xiàn)補充通知如下，請按照執(zhí)行。
一、2002年4月至2004年12月退休的人員，退休前一直按規(guī)定足額繳納了基本養(yǎng)老保險費，在按川勞社養(yǎng)[2002]23號文規(guī)定計算過渡性養(yǎng)老金時，若低于按川勞險[1998]8號文規(guī)定計算的過渡性養(yǎng)老金，可按“就高不就低”的原則確定其應(yīng)計發(fā)的過渡性養(yǎng)老金。
二、凡退休前有中斷繳費的，仍按川勞社養(yǎng)[2002]23號文規(guī)定計算過渡性養(yǎng)老金。
三、2002年3月底以前，已實施川勞社養(yǎng)[2002]23號文規(guī)定的過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法的地區(qū)和行業(yè)，不執(zhí)行上述規(guī)定，仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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