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集體合同簽訂流程
2013-08-06作者:未知來源:未知

   核心內(nèi)容:集體合同的協(xié)商與簽訂集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。那么,集體合同簽訂流程是怎樣的?下文,勞動(dòng)法網(wǎng)小編給您詳細(xì)介紹,供大家學(xué)習(xí)參考。

 
  簽訂集體合同的程序
 
  推行平等協(xié)商、簽訂集體合同的法律、法規(guī)依據(jù)是:國家勞動(dòng)部頒發(fā)(勞部發(fā)[1994]485號)《集體合同規(guī)定》和廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議審議通過的《廣東省企業(yè)集體合同條例》。
 
  平等協(xié)商、簽訂集體合同制度是指在一個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)的工會聯(lián)合會,或行業(yè)(產(chǎn)業(yè))的工會聯(lián)合會,或集團(tuán)公司的工會組織,或單個(gè)企業(yè)的工會組織代表職工或企業(yè)職工推舉的代表與相應(yīng)的企業(yè)組織,就企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、職工基本勞動(dòng)權(quán)益與勞動(dòng)關(guān)系的問題,進(jìn)行平等協(xié)商,達(dá)成一致意見,簽訂集體合同或集體協(xié)議。其簽訂程序如下:
 
  第一、確立集體協(xié)商雙方代表。
 
  1、集體協(xié)商代表每方為三至十名,雙方人數(shù)對等,并各確定一名首席代表。職工一方由工會代表;未建立工會的企業(yè)由職工民主推舉代表,并須得到半數(shù)以上職工同意。已建立工會的工會首席代表不是工會主席的,應(yīng)由工會主席書面委托;企業(yè)首席代表由其法定代表人擔(dān)任或指派。
 
  2、區(qū)域性集體合同由工會聯(lián)合會代表轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工與村企業(yè)管理組織(如:工業(yè)總廠、工業(yè)總公司、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社、經(jīng)濟(jì)總公司)企業(yè)授權(quán)委托的代表組織,(如:外資、私營行業(yè)、企業(yè)家協(xié)會等)進(jìn)行協(xié)商;沒有區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理組織的,由區(qū)域工會聯(lián)合會主席代表轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工與逐個(gè)企業(yè)經(jīng)營者或企業(yè)授權(quán)委托的代表進(jìn)行協(xié)商。
 
  第二、擬定集體合同草案。
 
  簽訂集體合同之前工會應(yīng)當(dāng)收集職工和企業(yè)有關(guān)部門的意見,單獨(dú)或與企業(yè)共同擬定集體合同草案。擬定草案參照有關(guān)法律、法規(guī)和政策,同行業(yè)和具有可比性企業(yè)的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),集體合同范本和其它與簽訂集體合同相關(guān)資料等。
 
  第三、雙方代表平等協(xié)商,達(dá)成共識。
 
  第四、審議通過,雙方首席代表簽字確認(rèn)。
 
  1、將雙方協(xié)商達(dá)成一致的集體合同草案文本提交職工代表大會或全體職工審議,工會代表就草案的產(chǎn)生過程,主要?jiǎng)趧?dòng)標(biāo)準(zhǔn)條件的確定依據(jù)及各自承擔(dān)的主要義務(wù)作出說明。審議通過后,由企業(yè)法定代表人與企業(yè)工會主席簽字。
 
  2、區(qū)域性由工會聯(lián)合會主席代表轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的員工與企業(yè)管理組織或企業(yè)授權(quán)委托的代表組織簽訂;沒有區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理組織的,由區(qū)域工會聯(lián)合會主席與轄區(qū)內(nèi)逐個(gè)企業(yè)經(jīng)營者或企業(yè)授權(quán)委托的代表進(jìn)行簽訂。
 
  第五、報(bào)送、審查、公布。
 
  1、集體合同簽訂后,在7日內(nèi)將集體合同書一式三份、《集體合同送審表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、工會主席任職批復(fù)件、區(qū)域性集體合同企業(yè)覆蓋企業(yè)名錄報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門審查登記。
 
  2、勞動(dòng)行政部門自收到集體合同書之日起(以簽收日期為準(zhǔn))15日內(nèi),未提出異議的,將《集體合同審核意見書》送回報(bào)送單位。
 
  3、集體合同一經(jīng)勞動(dòng)行政部門審核同意,企業(yè)應(yīng)在集體合同生效之日起10日內(nèi)向全體職工公布;區(qū)域性集體合同要印發(fā)到被覆蓋的所有企業(yè)公布實(shí)施。
 
 
 

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