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如何申請工傷鑒定？

2013-06-18作者：未知來源：未知

　　核心內(nèi)容：申請工傷鑒定需要什么條件，提交什么材料，辦理程序又是如何的呢？下面勞動網(wǎng)小編給您具體介紹。

　　一、申請條件：

　　1、傷(亡)者是在xx市注冊登記的用人單位的員工；

　　2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織；

　　3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工（直系親屬）或工會組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認定申請(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進行確診)。

　　二、申請人應(yīng)向工傷保險部門提供的材料：

　　1、填報《工傷認定申請表》

　　2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關(guān)系的有效證明（如：單位證明；工卡、工作證、工資表或同事的證明等）

　　3、員工的身份證(并復(fù)印件一份)

　　4、首次醫(yī)療病歷本（診斷書）(并復(fù)印件一份)

　　5、事故現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）

　　6、用人單位注冊登記資料(可到市工商物價中心查詢、打印)

　　7、公安交通管理部門出具的責任認定書或其它有效證明(屬機動車事故傷害的)

　　8、屬地公安部門（派出所）的證明材料或法院的判決書(屬暴力人身傷害等)

　　9、其它材料,見工傷保險部門印制的“工傷保險業(yè)務(wù)材料清單”

　　三、辦事程序：

　　1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料，開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當場或15個工作日內(nèi)開出“補齊材料通知書”。

　　2、材料基本收齊后，工傷保險部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”，核對有關(guān)情況。

　　3、收到用人單位書面回復(fù)后，工傷保險部門進行調(diào)查、核實。對符合受理條件的予以受理，開出“受理告知書”；對不符合受理條件的，開出“不予受理通知書”。

　　4、申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門在正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定，并于20個工作日內(nèi)通知到申請人和用人單位。

　　四、其它事項：

　　1、員工在工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動鑒定部門提出傷殘（等級）鑒定的申請，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點進行傷殘（等級）鑒定。

　　2、員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，如與用人單位就工傷待遇標準發(fā)生爭議，可持工傷認定書、傷殘（等級）鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費單據(jù)和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦申請工傷待遇仲裁(因工死亡的還應(yīng)提供直系親屬的身份證、戶口本、結(jié)婚證、收入證明等有關(guān)資料)。

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