工傷索賠案件一般發生在用人單位未依法繳納工傷保險費的情形下發生的工傷。

　　工傷索賠除了可以依法主張《工傷保險條例》規定的各項工傷待遇損失外，還可以根據勞動者的不同情況，主張其他損失和賠償�，F結合本人辦理的案件，談談如何寫訴訟請求：

　　一、本人代理工傷職工起草的工傷訴訟請求：

　　1、裁定被申請人與申請人簽訂書面勞動合同;并以此裁定被申請人向申請人支付未簽訂書面勞動合同2倍工資，直至雙方簽訂書面勞動合同之日，本項按月計算暫計至2008年6月為9100元;

　　2、裁定被申請人向申請人支付2006年5月27日至2008年5月26日漏支付和申請人代墊付的工傷待遇及支出65366元(暫按傷殘3級計算);

　　3、裁定被申請人為申請人申請勞動能力鑒定、醫療終結期鑒定和工傷康復確認或提供社會保障部門要求的這些申請所需的所有文件和協助;

　　4、確認本案工傷的醫療終結時間為1.5年，并以此裁定被申請人向申請人承擔從2008年5月27日至2008年11月26日醫療期間的各項工傷待遇，此項數額除醫療費外為34710元(暫按傷殘3級計算);

　　5、裁定被申請人向申請人按月支付經依法確認的康復期間的各項工傷待遇，并預付其中的康復費用30302.91元;

　　6、裁定在康復終結后，被申請人向申請人一次性賠償因未依法給原告購買工傷保險而給原告帶來的工傷待遇損失213780元(暫按傷殘3級計算，下同);康復器具費用暫計6萬元，共計273780元。

　　7、裁定被申請人向申請人一次性賠償因未依法給申請人購買工傷保險而使申請人不能享受年金性工傷待遇所導致的損失193168元;

　　8、裁定被申請人向申請人依法辦理從用工之日起到雙方終止或解除勞動合同之日止的各項社會勞動保險，在雙方終止或解除勞動合同時，依法支付經濟補償金;

　　9、裁定被申請人承擔仲裁中產生的所有費用。

延伸閱讀：勞動法全文、勞動合同法全文

更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.lrnqfze.cn